職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)具體運(yùn)營(yíng)（隊(duì)伍搭建、發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目的推廣、實(shí)施和社保等）；
2.進(jìn)行勞務(wù)派遣市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)市場(chǎng)變化提出建設(shè)性意見(jiàn)；
3.負(fù)責(zé)派遣員工勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、薪酬管理等；
4.突發(fā)事件處理，解決合作單位和員工突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、 處理工作；
5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：不定期與合作單位管理層進(jìn)行溝通交流，完善調(diào)整服務(wù)流程；整合合作單位資源；
任職要求：
1、3年以上帶領(lǐng)勞務(wù)派遣或獵頭團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣人事外包業(yè)務(wù)各個(gè)流程；
2專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理，人力資源，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障大專(zhuān)以上學(xué)歷和具有《北京市人力資源市場(chǎng)從業(yè)資格證書(shū)》優(yōu)先
3、熟知?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，勞動(dòng)糾紛和工傷的處理；
4、具有較強(qiáng)的分析、判斷能力，良好溝通與創(chuàng)新能力，人際交往能力出色，說(shuō)服力強(qiáng)，擅長(zhǎng)合同談判；
公司簡(jiǎn)介
依文服飾股份有限公司，是2010年依文集團(tuán)股份制改造后成立的準(zhǔn)上市公司，注冊(cè)資本1億元人民幣，是一家以服裝產(chǎn)銷(xiāo)為主的集團(tuán)化企業(yè)。公司旗下?lián)碛兴膫€(gè)原創(chuàng)品牌（EVE de UOMO、NOTTING HILL、Kevin Kelly 、JAQUES PRITT）及國(guó)際代理品牌，業(yè)務(wù)范圍包括服裝、服飾、職業(yè)裝、禮品、代理及文化創(chuàng)意等領(lǐng)域。
依文用的語(yǔ)言更從容自然地訴說(shuō)了男人的時(shí)尚美學(xué)，將中國(guó)式的生活哲學(xué)帶入時(shí)裝。扎根于文化，挖掘傳統(tǒng)中的時(shí)尚元素，不斷尋求服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中本土與平衡點(diǎn)。探尋到男人內(nèi)心深處的訴求，創(chuàng)意拼接經(jīng)典，低調(diào)對(duì)接華麗，依文意欲在這個(gè)國(guó)際同質(zhì)化的舞臺(tái)上發(fā)出的時(shí)尚吶喊。正是依靠著這種無(wú)所畏懼的大膽創(chuàng)意、傳統(tǒng)的情感營(yíng)銷(xiāo)及深厚的人文關(guān)懷使依文企業(yè)毫無(wú)懸念的成為中國(guó)男裝領(lǐng)域的翹楚。
集團(tuán)旗下品牌長(zhǎng)年以來(lái)相繼獲得“中國(guó)商標(biāo)”、 “北京市商標(biāo)”“中國(guó)服裝品牌年度大獎(jiǎng)”“ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證”“ISO4001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證”“ISO28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”“全國(guó)紡織服裝雙百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮，成為北京男裝榜首品牌及時(shí)尚影響力的服裝品牌。依文集團(tuán)也榮獲創(chuàng)意中國(guó)盛典創(chuàng)意機(jī)構(gòu)，成為“CCTV創(chuàng)新中國(guó)”一家自主創(chuàng)新服裝品牌的代表。
查看全部>
