工作職責： 
人事方面：
1.根據(jù)公司統(tǒng)一標準，負責區(qū)域內(nèi)門店的人員招聘工作。
2.根據(jù)公司人事制度和流程，辦理區(qū)域內(nèi)人員的入職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升、離職的手續(xù)。
3.按月追蹤參加公司培訓的門店人員的銷售情況。
4.組織區(qū)域內(nèi)門店新員工的入職培訓、協(xié)助安排門店的持續(xù)培訓事項。
         
客資方面：
1.客資日報表的搜集、檢查與上傳（總部）。
2.區(qū)域日常行政事務(wù)的處理，與總部相關(guān)工作的對接。
3.區(qū)域內(nèi)與商場、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的工作對接。

任職條件：
1.大專及以上學歷，其他條件者可放寬學歷要求。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與親和力。
3.邏輯思維能力強，條理清晰。
4.責任心強、積極、正面、主動。
5.兩年以上人事、行政或客資工作經(jīng)驗。
6.熟練操作辦公軟件。
7.工作地點：自貢、德陽、宜賓

待遇：3000-5000元/月+年終獎金+社保