職位描述
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立進(jìn)行所負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和進(jìn)出存貨的管理與控制,完成進(jìn)出存貨相關(guān)手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)倉庫管理臺(tái)帳的建立與監(jiān)控工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、推進(jìn)執(zhí)行和實(shí)施倉庫相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及考核的標(biāo)準(zhǔn);熟練掌握倉庫管理常識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理業(yè)務(wù)操作流程,有效、的進(jìn)行倉庫管理與控制工作;
3、負(fù)責(zé)所轄倉庫的人員管理和理貨員的工作績效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)所轄倉庫管理的所有進(jìn)出存庫帳目的建立、登記和監(jiān)控執(zhí)行工作,對(duì)于進(jìn)出存庫等手續(xù)、票據(jù)和賬目的日常操作與管理;
5、負(fù)責(zé)每日更新所轄倉庫的管理臺(tái)帳,每月上報(bào)倉庫管理相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的清查、盤點(diǎn)工作;
6、按照客戶的要求,負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場及工作環(huán)境、職業(yè)健康安全等相關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的執(zhí)行與落實(shí)。
任職資格:
1、年齡:25—40歲;
2、性別:不限;
3、學(xué)歷:中專及中專以上;
4、:會(huì)計(jì)、物流或相關(guān);
5、培訓(xùn):參加物流倉儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)、服裝知識(shí)、面輔料知識(shí)方面的培訓(xùn);
6、經(jīng)驗(yàn):從事服裝行業(yè)倉庫管理相關(guān)工作3年以上;
7、技能:能夠獨(dú)立進(jìn)行倉庫管理相關(guān)臺(tái)帳的建立與實(shí)施;
8、身體狀況:健康;
9、其它素質(zhì)要求:有較好的協(xié)調(diào)溝通能力,堅(jiān)守原則,有較強(qiáng)的成本意識(shí)。
公司簡介
南瓜芽童裝工廠店,是莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司旗下童裝品牌。莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司系于1992年在北京成立的合資性企業(yè),注冊(cè)資金為52萬美金(400萬人民幣),莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司在童裝領(lǐng)域擁有十余年的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及生產(chǎn)運(yùn)營基礎(chǔ),目前已經(jīng)將產(chǎn)品出口于美國、澳大利亞、俄羅斯、荷蘭、波蘭及亞洲等多個(gè)國家。憑借其雄厚的資金實(shí)力、的營銷理念、管理運(yùn)作體系以及一支來自于中國、澳大利亞設(shè)計(jì)人員組成的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),使其不斷實(shí)現(xiàn)童裝領(lǐng)域的跨越。 南瓜芽品牌系2005年申請(qǐng)的童裝品牌,擁有中國地區(qū)的商標(biāo)使用權(quán),專為0-15歲兒童服務(wù)的品牌;莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司從創(chuàng)立至今,十八年外貿(mào)童裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),保證品質(zhì)與國際接軌,同時(shí)以中低檔的銷售價(jià)格優(yōu)勢,滿足不同顧客需求,使普通百姓的孩子能穿上具有的童裝。南瓜芽品牌童裝以“綠色、健康、環(huán)?!痹忈專浞b精選綠色環(huán)保面料,嚴(yán)格遵循ISO1400環(huán)境管理體系的要求,確保其無毒害、無污染,完全杜絕劣質(zhì)布料中的化學(xué)物質(zhì)對(duì)兒童身體的侵害,使童裝在展現(xiàn)孩子個(gè)性的同時(shí),保證他們的健康成長。
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