職位描述
任職要求：
1，企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；有的政府及不同媒體等社會(huì)資源；熟悉政府相關(guān)政策，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
2，五年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3，30歲以上，身體健康，能承受高強(qiáng)度的腦力工作，能承受較大精神壓力。
崗位描述：
1，制度流程管理；
2，行使日常行政監(jiān)督權(quán)力，對(duì)亂紀(jì)、違反企業(yè)規(guī)章制度、泄露企業(yè)機(jī)密、盜竊和破壞企業(yè)財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
3，與政府職能部門不定期交流，以獲取信息資源；與各公眾媒體、各代理商保持良好關(guān)系。
4，負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施。
5，負(fù)責(zé)組織策劃公司各類大型文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)。
7，主持所轄部門的日常管理工作；負(fù)責(zé)所轄部門人員管理，對(duì)下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r。
公司簡(jiǎn)介
勁霸男裝（上海）有限公司創(chuàng)立于1980年。
勁霸男裝專注茄克31年，它用設(shè)計(jì)終結(jié)了茄克的單調(diào)，從而成為中國(guó)時(shí)尚茄克者，同時(shí)茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計(jì)，讓休閑裝更時(shí)尚。
勁霸男裝秉持 “一個(gè)人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀，專注茄克31年的發(fā)展歷程中，一直專心、、專注于以茄克為核心品類的男裝市場(chǎng)，以“款式設(shè)計(jì)”和“豐富版型經(jīng)驗(yàn)”獲得消費(fèi)者良好口碑，并通過精湛的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，強(qiáng)而有力的品牌運(yùn)營(yíng)管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，成為中國(guó)商務(wù)休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現(xiàn)在全國(guó)擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店3000多家。
2010年，連續(xù)7年入選“中國(guó)500價(jià)值品牌”的勁霸男裝，以175.65億元位列排行榜第50位，繼續(xù)蟬聯(lián)中國(guó)休閑男裝價(jià)值品牌。
先后榮獲“中國(guó)商標(biāo)”、“中國(guó)”、“產(chǎn)品”，“全國(guó)重合同守信用單位”、“中國(guó)休閑男裝行業(yè)標(biāo)志性品牌”、“中國(guó)品牌年度大獎(jiǎng)”、“中國(guó)青年喜愛品牌”等多項(xiàng)殊榮。
勁霸男裝作為全國(guó)服裝標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)茄克標(biāo)準(zhǔn)制定工作組秘書企業(yè)，推進(jìn)完成了茄克國(guó)標(biāo)制修訂的重任；勁霸男裝被中國(guó)流行色協(xié)會(huì)甄選設(shè)立為“中國(guó)茄克色彩研發(fā)基地”，是中國(guó)茄克產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和時(shí)尚競(jìng)爭(zhēng)力的孵化基地。
面向未來，面向世界，勁霸男裝堅(jiān)持“一個(gè)人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“中國(guó)茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中國(guó)男裝品牌，世界茄克品牌”，致力實(shí)現(xiàn)“百年勁霸，基業(yè)長(zhǎng)青”的宏圖偉愿。
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