要求：
1、服裝品牌企業(yè)5年以上成功市場管理經(jīng)驗；
2、熟悉全國女性內(nèi)衣行業(yè)市場，具有豐富的渠道拓展、整合、升級、管理經(jīng)驗；
3、具備敏銳的市場洞察力、出色的危機處理能力、良好的溝通、談判能力及組織管理能力
4、具有較強的商務(wù)談判能力以及團隊管理能力；具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力；
4、精通零售運營管理，在以往的企業(yè)中取得過比較突出業(yè)績；

職責：
1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，落實全國渠道的梳理、整合及升級工作
2、規(guī)范全國市場秩序，嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)市場管理政策
   完成年度營銷目標和整體營銷工作規(guī)劃，并領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實施；
3、制定年度市場推廣計劃并做預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整；
4、制定實施直營、加盟店鋪等銷售渠道的方案，并對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估；
5、策劃與推廣顧客服務(wù)計劃、促銷活動，并對過程和結(jié)果進行監(jiān)控與評估；
6、品牌市場推廣策劃及執(zhí)行，包括：媒體廣告策劃，媒體宣傳、公關(guān)活動策劃，市場活動策劃，店面活動策劃；
7、實時控制、監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)的開展情況，帶領(lǐng)、指導(dǎo)各銷售團隊，確保公司業(yè)務(wù)指標的完成；
8、負責建立、培訓(xùn)、管理公司銷售隊伍，規(guī)范運作流程收集和分析市場情況，制定公司銷售政  策和策略；
9、負責制定和完善營銷管理制度，并逐步建立健全適應(yīng)市場發(fā)展的完整的營銷管理體系；
10、督促、指導(dǎo)下屬對加盟商和終端店鋪的開發(fā)、考核、評估和維護負責建立健全營銷團隊。