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首頁 個人求職-技術(shù)與驗貨主管招聘生產(chǎn)技術(shù)主管/專員

招聘中招1人

生產(chǎn)技術(shù)主管/專員面議

上海18-55歲1-3年大專全職

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職位描述
職位描述:
崗位描述:規(guī)范和協(xié)調(diào)客戶與工廠的生產(chǎn)工藝。
崗位職責(zé):
1.制定與貫徹工廠各種生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范文件:包括技術(shù)規(guī)范、工藝操作方法、產(chǎn)品標準等相關(guān)規(guī)定。
2.全面負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理,合理組織和調(diào)配人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時完成所需的樣衣、紙板、工藝單、算料單(單耗)、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等任務(wù),并及時提供給相關(guān)部門。
3.負責(zé)工廠生產(chǎn)技術(shù)的改進工作,努力提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
4.負責(zé)給客戶的產(chǎn)前樣和生產(chǎn)部的首件樣的確認工作,按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝,操作方法要切實可行。
5.做好日常各項工作的安排、工作檢查、進度控制,對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題,對樣衣、樣版、生產(chǎn)工藝單的吻合負責(zé)。
6.負責(zé)CAD人員的考核工作,對推檔、排料及裁剪用凈樣板負責(zé)。
7.加強質(zhì)量管理,樹立技術(shù)人員的質(zhì)量意識,在工作中嚴把質(zhì)量關(guān),對提供給生產(chǎn)部的技術(shù)資料(包括紙板),要進行認真的審核,避免由于疏漏造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題。
8.跟進生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝標準的執(zhí)行進行指導(dǎo)和監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
9.對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)、大貨的品質(zhì)等進行把關(guān),并生成質(zhì)量報告。
崗位要求:
備生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識;
熟悉本行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、工藝配置和質(zhì)量要求,熟悉產(chǎn)品加工設(shè)備、工藝技術(shù)及材料特性、能對生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題做出正確判斷。
公司簡介
上海軒妮服飾有限公司是以品牌投資為核心項目的獨資企業(yè)。公司集企劃、設(shè)計、生產(chǎn)、對外貿(mào)易、銷售和售后服務(wù)于一體,引進日本的成衣流水線設(shè)備、工藝及生產(chǎn)管理模式,結(jié)合現(xiàn)代化生產(chǎn)硬件與自身特點,全力打造型女士服飾品牌。 軒妮公司經(jīng)過與東京SOIR公司5年的緊密合作,針對中國市場進行企劃,于2007年引進了日本禮裝品牌SOIR DOLCE,以時尚、精致和的產(chǎn)品,傳遞出追求精致與典雅的初衷,短期內(nèi)即贏得了一批顧客的青睞。在此基礎(chǔ)上,軒妮公司邀請日本設(shè)計師加盟,攜手國內(nèi)設(shè)計師,形成了一整套完善的產(chǎn)品研發(fā)和企劃流程,推出旗下另一主打品牌JELLO,在年齡定位上更年輕化,在品牌風(fēng)格上更時尚化,為愛美女士帶來了可能。 在生產(chǎn)上,軒妮公司擁有規(guī)模的服裝加工基地,現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,化、規(guī)模化的技術(shù)研發(fā)中心,的生產(chǎn)流水線,全套的CAD系統(tǒng),年生產(chǎn)能力可達到80萬件/套。為配合市場開拓,公司進一步完善了營銷管理體系,形成設(shè)計、MD、銷售三位一體的工作模式,力求為顧客提供完善、的服務(wù)。
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