崗位描述； 
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 
2、起草、制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 
3、執(zhí)行招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 
5、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織編寫、審核各部門職能說明書與崗位說明書； 
6、參與制定各崗位工作手冊(cè)，并跟蹤執(zhí)行與修改； 
任職資格： 
1、人力資源管理或相關(guān)大專以上學(xué)歷； 
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 
3、具有服裝品牌零售或電子商務(wù)人事3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 
6、對(duì)服裝電子商務(wù)有較好的理解，對(duì)淘寶及淘寶商城有較好的認(rèn)識(shí)，并具有很好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；