工作職責：
1. 負責內(nèi)訓需求調(diào)查分析，并結(jié)合分公司實際情況擬定培訓年度、月度培訓計劃并組織實施；
2. 負責配合和協(xié)助總公司銷售，市場部對培訓課程進行開發(fā)制作；
3. 負責對培訓進行的組織、講授及考核，并考察培訓效果；
4. 收集在培訓過程中內(nèi)部員工反饋的相關(guān)問題，并予以提交公司相關(guān)部門。
5. 負責對培訓相關(guān)內(nèi)部資源進行有效管理、利用；
6. 負責員工培訓檔案的維護及管理；
7. 負責各類培訓總結(jié)及報道；
8. 協(xié)助總部完善優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部教材庫、試題庫和案例庫等；
9. 負責相關(guān)培訓活動項目的組織開展；
10.其他內(nèi)訓及店鋪對外培訓工作；

任職要求：
1、本科或以上學歷，電子商務相關(guān)；
2、2-3年以上的互聯(lián)網(wǎng)、培訓工作經(jīng)驗，有一定主導能力；
3、對電子商務有的認識，有銷售及培訓經(jīng)驗，熟悉營銷培訓的模式；
4、形象好，氣質(zhì)佳，男女不限，年齡25歲以上。

培訓范圍：
1、負責企業(yè)文化及公司理念培訓；不斷完善培訓制度及培訓課件，定期更新培訓計劃及企業(yè)文化新聞，發(fā)布于企業(yè)網(wǎng)站；
2、負責運營、銷售等相關(guān)政策技巧的培訓；
3、負責公司產(chǎn)品功能等方面的培訓；
4、負責相關(guān)產(chǎn)品服務及服務流程的培訓；
5、負責客戶培訓等一系列運營培訓的計劃制定、組織、實施、評估反饋。
6、熟練操作OFFICE辦公軟件，有獨立完成培訓課件、圖片處理的能力；
7、形象端正，富有激情，普通話標準流利；
8、有大型公司活動，培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；


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