職位描述
、一定要求有品牌服裝零售管理經(jīng)驗。
2、負責零售終端門店的人員招聘、錄用、分配工作。
3、負責零售終端門店的人員培訓工作,包括銷售技能、貨品知識、經(jīng)營管理等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡20-35歲;
2、具備服裝行業(yè)2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解行業(yè)市場發(fā)展狀況,且具有實際工作經(jīng)驗;
3、性格活潑開朗、具有良好的親和力和激情,善于溝通與團隊合作;
4、具有一定的文字功底和的口才表達能力;
4、熱愛服裝行業(yè),對個人職業(yè)發(fā)展成就有一定的追求和目標理想。
公司本著“培養(yǎng)人才、重用人才、發(fā)展人才、成就人才”的人力資源理念,為有目標、有激情、有理想的你提供廣闊的職業(yè)舞臺,成就絢麗的職業(yè)人生和事業(yè)理想。
公司簡介
中山市柏仙多格制衣貿(mào)易有限公司坐落于“中國休閑服名鎮(zhèn)”——廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)。是一家集服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司固定資產(chǎn)總額超2億元人民幣,柏仙多格服裝工業(yè)園占地面積5萬多平方米,員工3000多人。旗下?lián)碛兄袊袌鲂蓍e服飾品牌“Feel柏仙多格”.
“Feel柏仙多格”休閑服飾以的產(chǎn)品系列,良好的加盟政策,規(guī)范的市場管理和完善的服務(wù)體系,受到廣大消費者的青睞和首肯,吸引著全國各地客商紛紛加盟。經(jīng)過幾年時間的發(fā)展,“Feel柏仙多格”休閑服飾品牌已在北京、上海、天津、南京、太原、武漢、沈陽、哈爾濱、重慶、長沙等全國主要城市設(shè)立了二十多個管理中心分公司?!癋eel柏仙多格”擁有覆蓋全國三十多個省、直轄市、自治區(qū)的600多家服裝專賣店。
公司屬“中山市民營企業(yè)”、“中山市工業(yè)總量突出貢獻獎企業(yè)”、“廣東省休閑服優(yōu)勢企業(yè)”、“廣東服裝百強企業(yè)”、“廣東省百強民營企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)重點企業(yè)”、“全國主要商品銷售前十強企業(yè)”,擁有省、市兩級企業(yè)技術(shù)中心,先后獲得“廣東省質(zhì)量效益型企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型企業(yè)”等榮譽稱號。
“Feel柏仙多格”是公司的主導品牌,也是國內(nèi)休閑服、T恤衫市場的品牌,先后獲評“中國500價值品牌”“中國時尚品牌”“中國服裝公眾提名品牌”、“中國市場暢銷品牌”、“廣東省”廣東省商標““2001年度T恤衫綜合占有率在同類產(chǎn)品中連續(xù)三年名列前10名”。2005年本企業(yè)申報獲得產(chǎn)品殊榮以來,經(jīng)過三年的發(fā)展,公司從生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、產(chǎn)品銷售、員工人數(shù)、人才戰(zhàn)略等各方面來評估,公司都取得了更好更快的發(fā)展,整體水平又向前邁進了一大步。
人才作為當今世界經(jīng)濟和社會發(fā)展寶貴的資源,是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要支撐,誰擁有人才,誰就能在競爭中搶占先機。自公司成立以來,就把人才資源作為柏仙多格發(fā)展的核心資源。
柏仙多格堅持“以人為本”的管理思想,認為管理的核心就是對人的管理,只有把人的工作做好了,市場、產(chǎn)品的開發(fā)才能有所依托。公司成立以來,特別注意對年輕管理干部的培養(yǎng),幫助他們做好職業(yè)規(guī)劃,并鼓勵員工互助自學,培養(yǎng)了大批的管理人員,人員結(jié)構(gòu)非常年輕,很多關(guān)鍵的管理崗位都是由年輕人擔任。
經(jīng)過12年的發(fā)展,公司勵精圖治,本著新起點,新的戰(zhàn)略思維開始邁入新的發(fā)展階段,目前已開始進行股份改制和資本上市規(guī)劃,未來兩年內(nèi)布局在中國各省區(qū)投資建立營運中心機構(gòu),快速布局發(fā)展中國市場銷售網(wǎng)絡(luò),需引進大量人才團隊,希望攜手業(yè)內(nèi)人才一起共同打造輝煌的feel事業(yè)!
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