中以上學歷，1年以上服裝連鎖企業(yè)從業(yè)經驗
崗位職責：
1、協助營運管理部經理制定各項措施規(guī)章制度，以保證各項措施的可行性； 
2、依據營運管理部制定各項措施規(guī)章制度，合理安排各項相關工作，以保證資源利用大化； 
3、負責品牌區(qū)域的日常巡店，及時跟進店鋪各項工作的完成情況，確保各項指標（銷售指標、店務達標率、陳列出樣達標率）及工作任務的完成。認真細致的對店鋪進行檢查與監(jiān)督； 
4、"組織店長周、月、季、年營銷例會，負責店鋪的陳列和培訓、運營管理工作，各項檢查監(jiān)督及新開業(yè)店鋪現場陳列和培訓工作；" 
5、協調本部門與企業(yè)內部各部門之間的關系，以使得各項工作順利開展； 
6、對終端店鋪的執(zhí)行控制和監(jiān)督，并及時反饋相關信息給上級，以保證及時總結經驗和制定改進措施； 
7、負責區(qū)域店鋪的文化建設、團隊建設與管理（招聘、培訓、績效考核、激勵等相關工作），以提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好部門內部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 
8、完成領導安排的其他工作。