職位描述:

1.跟進(jìn)公司終端專賣店人員素質(zhì)的提高； 
2.制定培訓(xùn)工作安排及培訓(xùn)計(jì)劃； 
3.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的培訓(xùn)工作； 
4.關(guān)注消費(fèi)市場(chǎng)信息，了解新發(fā)展趨勢(shì)； 
5.本月工作情況總結(jié)，下月工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定； 
6.定期巡店,考核店鋪人員的技能,依據(jù)分公司發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷策略，制訂科學(xué)的、有效、周密的培訓(xùn)計(jì)劃； 
7、銷售目標(biāo)的跟進(jìn)與達(dá)成。 
8.跟進(jìn)店鋪陳列工作，及時(shí)向店鋪傳達(dá)公司新陳列模式； 
9.跟進(jìn)新開店鋪的陳列與形象，包括驗(yàn)收貨場(chǎng)的裝修，物料配備的合理性； 
10.定期抽查店鋪，對(duì)終端形象進(jìn)行監(jiān)督 
至少有1年以上從事服裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪管理等一系列零售相關(guān)流程及業(yè)務(wù)， 熟悉電腦操作；責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦，適應(yīng)出差 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力； 有服裝企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

11.本職位女性