職位標簽:  男裝、銷售、奢侈品、總監(jiān)
職位職能:  銷售總監(jiān)  
職位描述:
職責(zé)描述：
1、依據(jù)品牌發(fā)展需要，規(guī)劃并組織執(zhí)行品牌實體店銷售戰(zhàn)略，以完成公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
2、對公司產(chǎn)品的市場份額、地位、產(chǎn)品的配置、銷售回款額、銷售比率以及利潤負責(zé)。
3、負責(zé)全國實體店鋪銷售網(wǎng)絡(luò)的搭建，按照營銷計劃完成店鋪開拓指標。
4、參與建立品牌的代理分銷體系及制定執(zhí)行開拓計劃。
5、組織做好商場銜接、客戶服務(wù)、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收，協(xié)調(diào)好下屬員工和托管商的關(guān)系，使企業(yè)在市場上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益；
6、深入了解本行業(yè)，把握信息，組織收集競爭品牌資料，進行深入的市場分析，提供品牌運作方向性的建議。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，本行業(yè)相關(guān)技術(shù)或經(jīng)營管理類。
2、5年以上奢侈品牌公司相等職位工作經(jīng)驗，具有的業(yè)內(nèi)資源和背景。
3、對市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣等有豐富的經(jīng)驗，能積極推行品牌經(jīng)營戰(zhàn)略；能夠建立公司各區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)；組織策劃公司營銷管理戰(zhàn)略。
4、具有敏銳的市場洞察力，杰出的判斷能力，的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。具有強烈的市場觸覺，出色的溝通、談判、處理人際關(guān)系及分析市場能力。
5、具有的領(lǐng)導(dǎo)能力，能牢固掌握目標控制、時間分配、人員分配等，以公平的態(tài)度運用自身權(quán)力，并能采取有效的策略，提高整個團隊的士氣和工作效率，同時可以不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。