工作職責(zé)：
1、 定期向上級(jí)提供公司會(huì)員營銷日常報(bào)表，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
2、 發(fā)現(xiàn)會(huì)員營銷指標(biāo)數(shù)據(jù)異常波動(dòng)，負(fù)責(zé)原因查找并匯報(bào)；
3、 基于數(shù)據(jù)分析，結(jié)合公司會(huì)員營銷戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展的深入理解，整合資源，完成季度、年度綜合運(yùn)營分析報(bào)告；
任職條件：
1、兩年以上會(huì)員營銷及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/電子支付/金融/移動(dòng)通信/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 熟悉使用SQL，具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)尤佳；
3、 具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，項(xiàng)目管理能力；
4、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及人際技巧，影響說服能力，能在一定壓力下工作；
5、 工作積極細(xì)心，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。、 通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程等存在的問題，并能及時(shí)反饋及跟進(jìn)。