職位描述
主要崗位職責：
1、根據專賣店的實際需要，組織調配專賣店的貨品；
2、所負責專賣店的節(jié)假促銷方案的擬定與執(zhí)行；
3、所轄區(qū)域專賣店店員的培訓指導，包括貨品陳列、銷售技巧、人員管理等；
4、公司政策的準確準時傳達，直營店與公司各部門的溝通協(xié)調工作；
任職資格：
1、性別不限，23-40歲；
2、中專以上學歷，服裝紡織類設計、市場營銷類相關；
3、有3年以上工作經驗，其中2年以上品牌服飾直營店管理經驗，熟悉專賣店貨、店、人的管理；
4、熟悉某一地區(qū)品牌的市場格局，了解行業(yè)分布及市場情況；
5、對外較高的談判能力與執(zhí)行能力，對內具有良好的組織、協(xié)調、溝通與談判能力；
6、本職位主要負責外省直營店鋪，需要不定時的出差。
公司簡介
“Motlons”源自韓國首爾， 2001年在中國成立品牌。 “Motlons”憑著時尚潮流,不斷創(chuàng)新的理念,開放、獨到的手法演繹著新時代男士的魅力。
“Motlons”一直堅持圍繞著品牌的品質、品味、服務為先之的經營原則,以化的品牌經營方式，時刻把握時尚潮流脈搏，不斷強化品牌文化底蘊，持續(xù)提升品味人士的生活質素。
公司研發(fā)的產品系列豐富：包括T恤、茄克、羊毛衫、西服、西褲、休閑褲、襯衫、皮鞋、皮具、飾品等男士系列服飾。目前“Motlons”銷售網絡遍布海南、廣東、廣西、湖南、湖北、江蘇、浙江、山東、重慶、成都等城市。
廣州蒙特倫斯服裝有限公司憑借雄厚的經濟實力與的經營管理能力，長期享譽市場?！癕otlons”將繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作、互利雙贏的精神與理念，開創(chuàng)更加輝煌的時尚新紀元。
企業(yè)文化
1. 我們的企業(yè)制度：創(chuàng)新設計，有效執(zhí)行。
2. 我們的企業(yè)作風：嚴謹、認真、負責。
3. 我們的企業(yè)精神：團隊協(xié)作，誠信為本。
4. 我們的經營理念：服務、互利雙贏。
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