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首頁 個(gè)人求職廣州招聘-技術(shù)與驗(yàn)貨主管招聘技術(shù)部經(jīng)理

招聘中招1人

技術(shù)部經(jīng)理面議

廣東-廣州25-50歲3-5年大專全職

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職位描述
崗位職責(zé):
1、編寫工藝文件、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立技術(shù)部相應(yīng)的工作流程標(biāo)準(zhǔn); 
2、確認(rèn)生產(chǎn)技術(shù)方案在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中的可行性,及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的各類生產(chǎn)技術(shù)問題,并組織相關(guān)部門采取相應(yīng)系統(tǒng)措施,確保生產(chǎn)有序的運(yùn)作。 
3、提高生產(chǎn)技術(shù)部、IE等部門的工作效益,優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理制度,提高生產(chǎn)作業(yè)效率; 
4、完成訂貨版樣衣的生產(chǎn),確保大貨生產(chǎn)品質(zhì)、工藝的安全; 
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)完成有關(guān)大貨生產(chǎn)技術(shù)資料(如:全套樣板、生產(chǎn)工藝書、原輔材料單耗表、物料卡、CAD排版圖等)
6、對(duì)生產(chǎn)款的成本控制及報(bào)價(jià)審核。 
7、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)工作,通過各種方式挖掘員工的潛力,協(xié)助人力資源部做好技術(shù)部相關(guān)人員的績(jī)效考核工作,提供參考工作。
公司簡(jiǎn)介
戴絲玉內(nèi)衣有限公司成立于八十年代,是國(guó)內(nèi)早生產(chǎn)美體內(nèi)衣的企業(yè)之一。十幾年來不斷開拓創(chuàng)新,傾力于創(chuàng)造“舒適、健康、曲線美”,擁有“戴絲玉”、“帕絲柔珠”兩大內(nèi)衣品牌,現(xiàn)已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷于一體的現(xiàn)代化內(nèi)衣企業(yè)。公司擁有三萬多平方米現(xiàn)代化花園式生產(chǎn)廠房,員工人數(shù)近 三千人,多條從德國(guó)、日本等國(guó)家引進(jìn)的內(nèi)衣生產(chǎn)線,產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。公司建了完善的營(yíng)銷及生產(chǎn)體系,以品牌化戰(zhàn)略和服務(wù)面向廣大消費(fèi)群。   目前,戴絲玉內(nèi)衣有限公司正向集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)模式邁進(jìn),下屬廣州市戴絲玉內(nèi)衣有限公司、汕頭市興裕發(fā)實(shí)業(yè)有限公司和番禺國(guó)際部三家分公司;擁有廣州沙河、廣州番禺、汕頭谷饒三個(gè)生產(chǎn)基地,為集團(tuán)的可持續(xù)性發(fā)展提供了充足的保障。   近年來,公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率不斷攀升,在國(guó)內(nèi),主要城市設(shè)立了辦事處,擁有二十多家省級(jí)代理商和叁千多家終端銷售網(wǎng)點(diǎn);在國(guó)外,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美和亞洲市場(chǎng),年平均出口量超過兩千萬件。取得自營(yíng)進(jìn)出口權(quán),標(biāo)志著戴絲玉的化戰(zhàn)略正悄然啟動(dòng)。 戴絲玉,了解女人,給的更多…… 公司的企業(yè)精神、宗旨、經(jīng)營(yíng)方針、 管理理念、價(jià)值觀念、組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)精神:以人為本,團(tuán)結(jié)協(xié)作,甘于奉獻(xiàn);      開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,追求。 企業(yè)宗旨:來源社會(huì),服務(wù)社會(huì),走企業(yè)與員工共同富裕之路。 企業(yè)目標(biāo):搶抓機(jī)遇,做強(qiáng)、做好,是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。 企業(yè)方略:創(chuàng)造性的思維,創(chuàng)新式的發(fā)展。      依靠科學(xué)求發(fā)展,聚集人才以爭(zhēng)先。 企業(yè)理念:用戶的需求,就是我們發(fā)展的方向。 用人機(jī)制:競(jìng)爭(zhēng)上崗,愛崗敬業(yè)。 四個(gè):的管理,的質(zhì)量,      的信譽(yù),的服務(wù)。 人才觀念:人才是資本,知識(shí)是財(cái)富。      企業(yè)是員工生存的土壤,員工是企業(yè)發(fā)展的源泉。 發(fā)展觀念:創(chuàng)新是企業(yè)生存之本,科技是企業(yè)發(fā)展之力。 安全口號(hào):安全,預(yù)防為主。      安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。 價(jià) 值 觀:每個(gè)人都有晉升的機(jī)會(huì)都值得被尊重、信任      對(duì)工作的貢獻(xiàn)都被認(rèn)同      對(duì)自己的工作/崗位感受到自豪      都應(yīng)提倡團(tuán)隊(duì)合作精神      都敬業(yè)樂業(yè)      都具有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神
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