職位職能:  倉庫經(jīng)理/主管  
職位描述:
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有服裝生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流知識，熟悉ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物流配送部的日常營運管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 
2、監(jiān)督管理倉庫收貨、盤點、發(fā)貨、包裝、運輸和記賬等的日常工作； 
3、庫存的控制、管理和分析，配送管理； 
4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保電腦賬和實物賬相符； 
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 
6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提率、降低成本； 
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。