職位描述
崗位職責(zé)
1、人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和管理下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;
4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估。
5、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理和勞動關(guān)系
6、員工培訓(xùn)和技能競賽
7、企業(yè)文化
8、員工福利
9、核算店中人員工資
公司簡介
深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)有限公司(原深圳市瑪克西妮服裝有限公司)成立于2005年,是云裳服飾集團(tuán)旗下的設(shè)計(jì)公司,集服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的化時(shí)裝公司。
云裳集團(tuán)公司成立于1994年,是西北地區(qū)頗具影響力的中高檔女裝品牌代理機(jī)構(gòu),先后代理經(jīng)營哥弟、歌力思、杰西、敦奴、KAKO、卡利亞里、卡斯比亞等國內(nèi)品牌女裝,年銷售收入過億元,曾創(chuàng)造單店年銷售達(dá)1200萬元的驕人業(yè)績,在業(yè)內(nèi)聲名鵲起。集團(tuán)公司下屬有專門的零售公司,在終端賣場的銷售管理經(jīng)驗(yàn)使云創(chuàng)制造公司具有得天獨(dú)厚的管理服務(wù)優(yōu)勢,“終端店鋪的經(jīng)營方式,確保銷售業(yè)績持續(xù)增長”是公司的核心競爭力。
在此基礎(chǔ)上云創(chuàng)公司領(lǐng)導(dǎo)及其員工勵精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng),以“互惠互利,共同發(fā)展”為基本點(diǎn),不斷提高素質(zhì)和服務(wù)水平,贏得了客戶的信賴和支持。
公司的管理理念、與國際接軌的設(shè)計(jì)研發(fā)系統(tǒng)、嚴(yán)格的質(zhì)量把控程序、產(chǎn)業(yè)化的集中生產(chǎn)模式、的銷售團(tuán)隊(duì)保證了品牌的成功性。
我們著眼于品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展,不斷完善運(yùn)作機(jī)制,在機(jī)遇中求發(fā)展,在發(fā)展中求升華,重在顧客滿意度上找出路,將Maxenie(瑪克茜妮)、VIOLONWEAR(薇琳薇爾)女裝打造成國內(nèi)女裝品牌的。
Maxenie(瑪克茜妮)
從顧客群定位角度看,Maxenie(瑪克茜妮)針對的是具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),獨(dú)立自主的同時(shí)仍保有小浪漫情節(jié)的新女性,這類消費(fèi)群體對品牌消費(fèi)有一定的熱衷度,相信自己的感性判斷,對細(xì)節(jié)的追求更執(zhí)著,而Maxenie(瑪克茜妮)獨(dú)樹一幟的品牌形象給中年輕消費(fèi)群體留下了深刻印象,積累培養(yǎng)了一批兼具品味與消費(fèi)實(shí)力的顧客群體。
關(guān)于品牌
深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計(jì)有限公司旗下有兩個(gè)品牌可供客戶自行選擇,一個(gè)代表浪漫的輕熟女品牌女裝Maxenie(瑪克茜妮),一個(gè)代表成功成熟女性的品牌女裝VIOLONWEAR(薇琳薇爾)??蛻艨筛鶕?jù)其所在城市的商業(yè)氛圍與具體店鋪位置合理選擇Maxenie(瑪克茜妮)、VIOLONWEAR(薇琳薇爾)品牌進(jìn)駐當(dāng)?shù)厣虉龌驅(qū)Yu店,選擇風(fēng)格多樣化,有利于客戶做出選擇。
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