職位描述:
崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)人員的溝通：不定時(shí)的了解店鋪在商場的銷售情況； 
2、負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪及競爭品牌的銷售情況進(jìn)行貨品調(diào)撥和銷售分析； 
3、負(fù)責(zé)了解商場競爭品牌的銷售情況，暢銷品的款式，面料，價(jià)格，貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 
4、負(fù)責(zé)完成每月對(duì)帳匯總、業(yè)務(wù)報(bào)告，跟進(jìn)店鋪盤點(diǎn)情況； 
5、負(fù)責(zé)店鋪人員的招聘跟進(jìn)及新進(jìn)人員銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 
6、負(fù)責(zé)完成各店鋪考勤及獎(jiǎng)金核算； 
7、及時(shí)反饋店鋪促銷活動(dòng)效果，提出促銷建議，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況； 
8、按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)及階段性安排的其它工作；
崗位要求： 
1、大專及以上學(xué)歷； 
2、二年以上終端銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、有較強(qiáng)的對(duì)店鋪人員管理及培訓(xùn)的能力，能獨(dú)立完成銷售促進(jìn)、庫存控制、目標(biāo)達(dá)成等各項(xiàng)工作任務(wù)； 
4、熟悉商場的關(guān)系管理、操作流程，能獨(dú)立協(xié)調(diào)、解決銷售過程中的問題；
5、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。