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首頁 個(gè)人求職商品管理部經(jīng)理

招聘中

商品管理部經(jīng)理面議

上海18-55歲經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限全職

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職位描述
職位描述:

1、及時(shí)、連續(xù)、系統(tǒng)、全面地收集、整理、分析公司各銷售網(wǎng)點(diǎn)的銷售數(shù)據(jù)及相關(guān)情報(bào)信息,為公司的銷售翻單及經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù);
2、跟進(jìn)采購(gòu)環(huán)節(jié)面輔料交期及生產(chǎn)環(huán)節(jié)成品交期,合理協(xié)調(diào)調(diào)度產(chǎn)、購(gòu)、銷各環(huán)節(jié)資源,打通供應(yīng)鏈各接口通道并確保暢通,使物流與信息流保持同步到達(dá)。對(duì)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理;
3、匯總訂貨會(huì)信息,做首季下單資料及面料儲(chǔ)備計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
4、根據(jù)市場(chǎng)需求做翻單計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、編制排產(chǎn)計(jì)劃及加工合同,并根據(jù)加工合同跟進(jìn)貨期、質(zhì)量、價(jià)格,制定扣款計(jì)劃;
6、根據(jù)公司目標(biāo)及銷售部計(jì)劃制定商品管理部工作計(jì)劃并分解到每一位員工,對(duì)部屬進(jìn)行考核、培訓(xùn)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝、統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)工作;
2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌服裝行業(yè)商品部主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通服裝行業(yè)物流現(xiàn)代管理知識(shí),熟悉使用ERP或相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理軟件;
4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),的溝通交際能力。
公司簡(jiǎn)介
吉田服飾(上海)有限公司前身是上海正恒時(shí)裝有限公司創(chuàng)建于1995年,創(chuàng)立了“GeN.簡(jiǎn)”和“GenLife”兩大女裝品牌,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上已有很大的占有率,是具有較高市場(chǎng)度、深受顧客喜愛的品牌。 GeN.簡(jiǎn)來源于一縷清新純凈的空氣,展現(xiàn)的是女性的輕松簡(jiǎn)潔與嫵媚。給我們帶來輕柔、現(xiàn)代的體驗(yàn),實(shí)用功能和奢華外觀兼具。 GenLife倡導(dǎo)舒適、自然的多元化休閑穿衣風(fēng)格,注重面料及牛仔水洗,實(shí)用、簡(jiǎn)潔與洗練的時(shí)尚設(shè)計(jì)是品牌的核心追求,GenLife由始至終樂于制造快樂,樂于追求無拘無束的生活方式。 公司擁有高素質(zhì)的設(shè)計(jì)人才,科學(xué)的管理模式,良好的售后服務(wù),完整的企業(yè)形象,較大的發(fā)展空間,讓每位員工都能展示各自的才能,相信您的加入定能實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同發(fā)展。 若寄信請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆菍懨鲬?yīng)聘職位。
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