職位描述
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、選擇、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；
6、負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
公司簡(jiǎn)介
SOFEYA品牌以純正的PARIS風(fēng)尚為主導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)的需求，以優(yōu)雅浪漫的廓形、豐富典雅的色調(diào)、新穎貴氣的面料充分展現(xiàn)了SOFEYA產(chǎn)品的高貴與，時(shí)尚和優(yōu)美。
■ SOFEYA產(chǎn)品分為三大版塊：時(shí)尚版塊、版塊、職業(yè)版塊。
□ 時(shí)尚版塊[比例占50%/年齡段35-45歲/均價(jià)1000-1500元]
匯集的元素和面料，設(shè)計(jì)出順應(yīng)時(shí)尚的新穎女裝，滿足追求的潮流女士。
□ 版塊[比例占35%/年齡段40-50歲/均價(jià)2000-3000元]
采用華麗貴氣的面料，匠心的裁剪和大量的手工工藝精制而成，烘托出貴夫人的華美與尊貴。
□ 職業(yè)版塊[比例占15%/年齡段30-45歲/均價(jià)600-1000元]
主要以干練的職業(yè)套裝為主，簡(jiǎn)練的線條，合體的剪裁，為白領(lǐng)以及行政人員提供了適合自己身份的
得體著裝！
■ SOFEYA產(chǎn)品品類(lèi)豐富多樣，包括各類(lèi)職業(yè)套裝、特色內(nèi)搭、毛（羊絨）衫、連衣裙、高檔大衣、風(fēng)衣、防寒服及時(shí)尚皮草等，為顧客提供的著裝選擇！
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