崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理及生產(chǎn)計(jì)劃管理工作； 

2、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理； 

3、控制原料消耗及機(jī)物料消耗，合理降低生產(chǎn)成本； 

4、負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核及培訓(xùn)工作；
 
5、負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備管理； 

6、負(fù)責(zé)外加工廠商的選擇、評(píng)估、考核相關(guān)管理工作； 

7、負(fù)責(zé)5S各項(xiàng)工作；

任職要求：
1、男性，30-50歲，大專（含）以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類，臺(tái)灣戶籍優(yōu)先，
2、大中型服裝企業(yè)八年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通毛衫行業(yè)，,精通電腦橫機(jī)（島精、STOLL）熟悉毛衫（手搖橫機(jī)、半自動(dòng)橫機(jī)）生產(chǎn)經(jīng)營和毛衫工藝流程，熟悉國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有的管理理念，有豐富的技術(shù)和品質(zhì)管理能力；
4、具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；
5、具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；
6、年富力強(qiáng),有較強(qiáng)的使命感和積極開拓的進(jìn)取精神；
7、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行誠信和勤勉的義務(wù)。