職位描述
北京奧凱隆服裝服飾有限公司
設(shè)計師崗位說明書
崗位名稱 設(shè)計師
崗位編號
所在部門 研發(fā)部
崗位定員 不定員
直接上級 設(shè)計師總監(jiān)
直接下級 無
薪酬類型 月薪
晉升方向 晉升去向：設(shè)計總監(jiān)
執(zhí)行日期 2009年6月
本職：
1、設(shè)計的主要工作是根據(jù)公司的年度生產(chǎn)及銷售計劃，負責企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)，定期拿出有新意、有變化、有市場的產(chǎn)品設(shè)計，保證企業(yè)有較強的生命力和市場競爭力，力爭完成公司的年度任務。
崗位職責：
職責一 設(shè)計師必須具備起碼的市場迎合能力
工作內(nèi)容
1、設(shè)計師只有在對服裝市場.面料市場.輔料市場真正熟悉后，才有可能將服裝的各種元素
科學.合理.巧妙的組合在一起，設(shè)計出市場喜愛的好產(chǎn)品；
2、設(shè)計師除對熟悉外，還要把精力放在市場開發(fā)上，通過不同的渠道獲得市場銷售網(wǎng)絡(luò)服裝流行趨勢的新信息，并用這些信息來指導產(chǎn)品的設(shè)計；
3、設(shè)計師在以內(nèi)，必須具有舉一反三的能力，根據(jù)某一爆款，拿出若干類似的設(shè)計，該
設(shè)計并不是外型的模仿，而是在消化理解，體會在原款的基礎(chǔ)上，更強化、濃縮和突出原
款的特點。風格、味道、使新的設(shè)計更，更具生命力、競爭力；
4、設(shè)計師必須有鮮明的設(shè)計理念，的見解，并能將其見解與本企業(yè)風格兼容、升華；
5、設(shè)計師必須有求新、求變、獨樹一幟的信念和能力，中式服飾是現(xiàn)代服飾的分支。設(shè)計人
員必須對時裝的概念和歷史背景有較深的研究，才有可能設(shè)計出有心意內(nèi)涵的服裝；
6、充分研究中式服裝文化內(nèi)涵和歷史演變過程，掌握歷朝歷代中式服裝的變化和特點，結(jié)合
設(shè)計人員的理念將其較好的溶入到設(shè)計中，真正做到古為今用，才有可能設(shè)計出時尚，
具有生命力和競爭力的產(chǎn)品；
7、巧妙借用服飾和平民服飾的工藝方法，為現(xiàn)代時裝增加亮點；
8、收集挖掘、研究少數(shù)民族服裝服飾的特點，深入研究少數(shù)民族服裝服飾的工藝特點，面料
特色，圖案特征，以及服飾的搭配方法，大限度的為我所用。
職責二 設(shè)計圖必須規(guī)范
工作內(nèi)容：
1、圖紙干凈整潔，構(gòu)圖簡潔，線條流暢；
2、文字要求與視覺效果一致；
3、注明所用面料并附料樣；
4、注明特殊部位的工藝要求，或效果要求；
5、規(guī)定輔料或可使用輔料的范圍。
職責三 設(shè)計師的日常職責
工作內(nèi)容
1、按照設(shè)計總監(jiān)的要求提交設(shè)計圖紙；
2、根據(jù)公司的發(fā)展趨勢進行市場調(diào)研，設(shè)計風格吻合的新穎款式；
3、和制版師充分溝通，在技術(shù)要求上和制版師達成意見統(tǒng)一；
4、設(shè)計師對自己設(shè)計的款式在生產(chǎn)大貨時要跟蹤了解，大貨入庫時要確認簽字；
5、對公司外發(fā)繡花片回來后要及時根據(jù)自己的設(shè)計構(gòu)思檢查，合格的簽字后由原料庫入庫，
不合格的要聯(lián)系工廠確定解決方案并報原料庫備案（原料庫以此作為是否付款憑證）；
6、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。
職責四 和其他部門的協(xié)作
工作內(nèi)容
1、參與技術(shù)部相關(guān)生產(chǎn)工藝的改進；
2、協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3、隨時和銷售人員了解新款的銷售情況；
4、協(xié)助總檢對公司產(chǎn)品整體質(zhì)量的提升工作。
職責五 組織、參加公司的各項會議
工作內(nèi)容
1、參加研發(fā)部每天班前工作會議；
2、積極參加研發(fā)部每周例會；
3、積極參加公司中高層管理月度會議。
權(quán)限：
1、對所設(shè)計之款式在制作過程中有檢查權(quán)；
2、對大貨生產(chǎn)技術(shù)有監(jiān)督和建議權(quán)；
3、對設(shè)計款式的風格創(chuàng)意對銷售人員有講解義務。
任職資格：（以崗位的實際要求為標準）
1、學歷：中專及以上學歷，服裝設(shè)計及相關(guān)；
2、知識技能：熟悉中式服裝設(shè)計；
3、相關(guān)履歷：從事本行業(yè)工作五年以上經(jīng)驗；
4、綜合素質(zhì)：工作敬業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力；
5、性格潛質(zhì)：周密、細致、思想活躍。
工作場所：研發(fā)部。
環(huán)境狀況：舒適。
危 險 性：基本無危險，無職業(yè)病危險。
公司簡介
北京奧凱隆服裝服飾有限公司是一家具有設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司成立于1998年，坐落于北京大興區(qū)西紅門工業(yè)區(qū)。公司主要致力于中式服裝的研究開發(fā)和創(chuàng)新工作，經(jīng)過近十幾年時間的拼搏，已擁有的服裝生產(chǎn)線和一批的國服設(shè)計師、制版師組成的團隊，服裝采用以杭州絲緞為主，還充分利用棉、麻、呢、錦緞、真絲絨、進口化纖等面料，以精湛的手工縫制技術(shù)及手繡工藝見長。在制作中既恪守唐裝的傳統(tǒng)工藝，手工滾邊、立領(lǐng)、繡花、織錦緞，流露出濃郁的中華服飾文化魅力，同時注入現(xiàn)代元素，吸取西式服裝立體剪栽的優(yōu)勢，創(chuàng)作出中西合璧、即復古又時尚的經(jīng)典唐裝服飾。讓不同層次的消費者都能在“懿菲”品牌中找到適合自己消費定位的中式理想服裝。
目前公司已注冊了“懿菲”、“溢湘”兩大品牌”。 公司以展現(xiàn)中華服飾文化為宗旨，主導唐裝開發(fā)、生產(chǎn)、銷售，目標消費群體20-45歲年齡，在國內(nèi)擁有70多家營業(yè)網(wǎng)點，產(chǎn)品遠銷美國、新加坡、澳大利亞、加拿大等國家。
“懿菲”品牌長期規(guī)劃目標是建立并推廣中國唐裝市場乃至國際市場超級強勢企業(yè)品牌，提升懿菲企業(yè)在中國乃至國際市場的地位。在企業(yè)管理中以“精益求精、創(chuàng)造、開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼搏”的十六字方針為企業(yè)核心精神。
“懿菲”倡導服裝以人為本，以市場需求為導向，讓其即具藝術(shù)感又具時代性，同時企業(yè)不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，以人為本，人盡其才，才盡其用，進行人崗匹配，鼓勵員工勤于學習，善于總結(jié)，思路決定出路，只有提高思想認識的，才能參與企業(yè)的管理，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。定期組織聯(lián)誼活動，對員工采取人文關(guān)懷，提升員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
“懿菲“不斷優(yōu)化多品牌戰(zhàn)略，推廣中國唐裝市場，加大開拓國內(nèi)及國際市場力度，不斷提升品牌銷售業(yè)績，現(xiàn)每年以30%的速度遞增，使企業(yè)和員工達到和諧雙贏。
公司的經(jīng)營理念：誠信、求實、敬業(yè)、奉獻；
公司營銷定位：品牌；經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)化；
市場定位：加盟連鎖，區(qū)域代理，特許經(jīng)營相結(jié)合；
公司服務宗旨：自我；追求； 時尚；服務社會。
“懿菲“品牌愿與新老朋友共同攜手，樹立民族品牌，創(chuàng)立，為消費者奉獻滿意的產(chǎn)品，使我們的生活更加美好艷麗。使“懿菲”唐裝盡情演繹東方時尚、民族經(jīng)典、世界中式服裝新潮流。
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