崗位要求：
1、23-35歲，高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)；
2、具有二年以上品牌女裝/童裝店長及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的終端管理經(jīng)驗(yàn)；能組織、開展終端培訓(xùn)及服裝陳列工作； 
3、具備一定的親和力、自信，溝通能力強(qiáng)，具備審美觀和判斷力、思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、適應(yīng)經(jīng)常出差。
  崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期到所轄區(qū)域店鋪進(jìn)行業(yè)務(wù)支持,提升終端整體服務(wù)水平，分解、執(zhí)行區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)對店鋪的日常經(jīng)營管理，對店鋪營業(yè)狀況進(jìn)行監(jiān)督與巡視（店鋪形象、貨品陳列、服務(wù)禮儀...），總結(jié)店鋪存在的問題并跟進(jìn)整改；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)公司各種促銷方案的落實(shí)與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)收集與反饋終端信息及問題，并及時協(xié)調(diào)解決；
5、完成上級指派的其它任務(wù)
福利待遇：
1.公司為員工統(tǒng)一安排住宿，同時享受免費(fèi)伙食；
2.公司為員工提供有競爭力的薪資待遇；
3.公司為員工提供良好的晉升機(jī)制，給予良好的發(fā)展平臺；