崗位職責：

　　1、對整體貨品及終端單店貨品銷售及庫存狀況進行跟蹤分析；

　　2、建立商品檔案，依據(jù)貨品庫存及銷售情況，掌控商品上架節(jié)奏

　　3、參與公司貨品的預選、成本預算與貨品定價事宜；

　　4、對零售終端對貨品接受、調(diào)配、歸并、調(diào)價等指令的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

　　5、對各店鋪商品銷售進、銷、存數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并對各門店商品進行調(diào)整歸并；

　　6、跟蹤加盟市場與直營市場貨品情況，做好過季貨品處理、協(xié)調(diào)應季產(chǎn)品到貨情況；

　　7、執(zhí)行貨品調(diào)撥、退貨單據(jù)錄入審批、校對，并對門店經(jīng)營活動作相應指導；

　　8、與企劃部定期溝通，并實施erp系統(tǒng)商品相關部分操作，對新增商品進行信息的收集、整理、更新和錄入，確保上傳進度的及時性和商品信息的準確性；

　　9、了解競爭品牌的新品上市節(jié)奏、價格段、新品款式、新品賣點及其它相關信息；

　　10、商品銷存明細的統(tǒng)計及分析并上報（周報、月報、階段性上市情況）；

　　11、協(xié)助營運中心科學準確訂貨，跟進訂單；

　　12、負責貨品數(shù)據(jù)的錄入和維護及貨品數(shù)據(jù)分析；

　　13、按時完成上級領導安排的其它臨時性及階段性的工作。

　　崗位要求：

　　1、能熟練運用erp及office軟件；

　　2、擁有較強的數(shù)據(jù)分析和理解能力，擅長商品需求結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析；

　　3、較好的邏輯思維能力，溝通能力、判斷力和主動性；

　　4、清楚掌控商品的銷售動態(tài)；觀察、分析能力強，能針對銷售數(shù)據(jù)的變化，提出對策；具有豐富服裝的常識；對市場有敏銳的洞察能力；

　　5、具有獨立的分析和解決問題的能力；嚴謹、務實、工作細致，良好的溝通技巧和說服能力，能承受工作壓力。