招聘中招2人
浙江-杭州-余杭區(qū)25-45歲3-5年學(xué)歷不限全職
1 根據(jù)公司總體營(yíng)銷計(jì)劃制定市場(chǎng)部及其區(qū)域別、時(shí)間別、品牌別的拓展計(jì)劃與預(yù)算; 拓展計(jì)劃與預(yù)算
2 依據(jù)整體營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行和配合公司、企劃部所制訂的各項(xiàng)市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
3 考察了解需開發(fā)地區(qū)的人文、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)狀況,進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)查,為公司開店提供開發(fā)依據(jù); 市場(chǎng)調(diào)查
4 負(fù)責(zé)尋找加盟商和代理商,經(jīng)銷商、加盟商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與激勵(lì); 加盟商和代理商
5 建店的跟蹤與支持的落實(shí)。要求拓展專員做好店鋪開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 店鋪開業(yè)準(zhǔn)備
6 指導(dǎo)建立駐外店、同行及商場(chǎng)信息管理庫(kù); 信息管理庫(kù)
7 訂貨會(huì)、招商會(huì)的策劃與組織實(shí)施; 訂貨會(huì)、招商會(huì)
8 維護(hù)回訪己開發(fā)的加盟商,通過(guò)服務(wù)性銷售方法,與經(jīng)銷商、加盟商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的“雙贏”關(guān)系; 市場(chǎng)維護(hù)
9 熟悉商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,熟識(shí)商場(chǎng)各級(jí)管理人員,與其建立良好工作關(guān)系;
10 根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,落實(shí)全國(guó)渠道的梳理、整合及升級(jí)工作 市場(chǎng)監(jiān)管
11 規(guī)范全國(guó)市場(chǎng)秩序,嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)市場(chǎng)管理政策
12 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦和各部門協(xié)辦的工作并及時(shí)回復(fù)。 執(zhí) 行
績(jī)效考核指標(biāo)(KPI、CPI)
新開店數(shù)量達(dá)成率、新開店停業(yè)率、單店拓展費(fèi)用達(dá)成率、市場(chǎng)報(bào)告提交及時(shí)性、客戶滿意度;工作完成情況、公司內(nèi)部投訴、績(jī)效考核執(zhí)行、行為規(guī)范、勝任能力素質(zhì)
協(xié) 作 關(guān) 系
外部協(xié)調(diào) 加盟商和代理商、商場(chǎng) 晉升方向 營(yíng) 運(yùn) 總 監(jiān)
直接下屬 拓展主管(區(qū)域經(jīng)理) 輪轉(zhuǎn)崗位 銷售經(jīng)理
任 職 資 格
教育背景 服裝、營(yíng)銷、管理類相關(guān)大專以上學(xué)歷 性別 不限 年齡 25歲以上
工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn), 3年大型品牌連鎖服飾公司及特許加盟任職經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能 對(duì)服裝行業(yè)及市場(chǎng)拓展工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
職業(yè)素質(zhì) 的團(tuán)隊(duì)管理能力,可適時(shí)調(diào)動(dòng)員工工作積極性;的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,可承受較強(qiáng)工作壓力。
卡貝杰:一個(gè)崇尚個(gè)性時(shí)尚的品牌、一個(gè)擁有經(jīng)營(yíng)管理的品牌,卡貝杰不單純是經(jīng)營(yíng)服裝,而是在經(jīng)營(yíng)一種服飾文化和成功的經(jīng)營(yíng)模式,為立志從事童裝品牌的您提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)、一個(gè)創(chuàng)造財(cái)富的捷徑;歡迎廣大有識(shí)之士加入!.
杭州經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限全職
杭州1-3年學(xué)歷不限全職
杭州1-3年學(xué)歷不限全職
杭州經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限全職
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