公司現(xiàn)誠(chéng)招嬰童設(shè)計(jì)師10名，具體職位要求及待遇如下：

　　職位要求：

　　1、本科以上畢業(yè)，設(shè)計(jì)出身，能熟練地掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件的使用。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有從事嬰幼兒服飾設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較佳。

　　3、擅長(zhǎng)色彩搭配與工藝細(xì)節(jié)的運(yùn)用，具有把產(chǎn)品從設(shè)計(jì)圖紙到成品的把控能力。根據(jù)不同季節(jié)對(duì)嬰幼兒市場(chǎng)的不同要求，能迅速進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)。

　　4、能敏銳地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有創(chuàng)新精神與吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

　　5、喜愛(ài)嬰幼兒，對(duì)嬰幼兒的生活及護(hù)理具有一定的知識(shí)儲(chǔ)備和理解，并且能夠把這種理解貫穿到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。

　　薪資

　　1、試用期過(guò)后入五險(xiǎn)，進(jìn)行工資上浮調(diào)整。

　　2、設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的產(chǎn)品一旦經(jīng)過(guò)市場(chǎng)驗(yàn)證，銷(xiāo)售量尚可，即可獲得相應(yīng)的豐厚提成。

　　3、公司定期舉辦相關(guān)的崗位培訓(xùn)課程，誠(chéng)邀相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)的老師對(duì)個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn)，使個(gè)人能夠在靚冠兒這個(gè)平臺(tái)上完善自己，提高自己。

　　4、設(shè)計(jì)師每年會(huì)有5次以上機(jī)會(huì)隨總經(jīng)理進(jìn)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)及國(guó)外市場(chǎng)（主要去往韓國(guó)、日本等國(guó)家）的考察。

　　5、公司每年會(huì)定期舉辦聯(lián)歡會(huì)及其他游樂(lè)活動(dòng)。

　　6、根據(jù)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。