崗位職責(zé)：

　　1.設(shè)計開發(fā)計劃方面。根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定中長期產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、上新計劃；

　　2.產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)能力。能獨(dú)立或指導(dǎo)下屬成員根據(jù)上新計劃，按時完成產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)：

　　3.信息收集和把控方面。組織開展競標(biāo)、爆款產(chǎn)品和同行、市場流行元素的信息收集，整合信息作出有價值的分析報告；

　　4.開發(fā)成本控制方面。能獨(dú)立進(jìn)行面輔料采購，與面輔料供應(yīng)商保持良好的寫作關(guān)系，不斷降低采購和工藝制作成本；

　　5.工藝單制作方面。能根據(jù)產(chǎn)品類別進(jìn)行工藝拆解和優(yōu)化；

　　5.團(tuán)隊建設(shè)方面。能開發(fā)和教授產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的課程，搭建完善組織架構(gòu)和人才梯隊，針對不同層級人員制定相應(yīng)的考核方案；

　　任職要求：

　　1.有主營業(yè)務(wù)為休閑男裝服飾類80人、年產(chǎn)值1個億以上大中型企業(yè)設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗3年以上，下屬成員10人以上；

　　2.服裝設(shè)計大專學(xué)歷以上；

　　3.熟悉梭織和針織男裝（品類，毛衣）品類生產(chǎn)工藝和面料，對市場服飾流行元素敏感，有預(yù)測能力；

　　4.為人正直，品行端正，有良好的職業(yè)道德，認(rèn)可公司的企業(yè)文化；

　　5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有包容心，格局大；

　　6.有上進(jìn)心，愿意改變與突破自己，做事不固執(zhí)，學(xué)習(xí)能力與接受新事物能力強(qiáng)；

　　公司福利：

　　1.包住+免費(fèi)中餐；

　　2.加班補(bǔ)貼+夜宵餐補(bǔ)；

　　3.年終獎勵

　　4.優(yōu)員工股東分紅機(jī)制；

　　5.公司團(tuán)建；

　　6.月度優(yōu)員工和優(yōu)團(tuán)隊獎勵；

　　7.員工入職周年慶；

　　8.員工生日會；

　　9.免費(fèi)學(xué)習(xí)成長和技能培訓(xùn)機(jī)會；

　　10.公司發(fā)展中，晉升空間大；