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招聘中招1人

零售區(qū)長5-8K

福建-泉州-豐澤區(qū)18-75歲1-3年學歷不限全職

績效獎金全勤獎提供住宿交通補助定期體檢通訊補助五險管理規(guī)范年休假技能培訓年終獎其他發(fā)展空間大崗位晉升
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績效獎金全勤獎提供住宿交通補助定期體檢通訊補助五險管理規(guī)范年休假技能培訓年終獎其他發(fā)展空間大崗位晉升
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職位描述

  崗位職責:

  (1)主要負責終端門店店務管理;

 ?。?)終端門店人員帶教、培訓;

 ?。?)執(zhí)行公司下達的銷售任務,區(qū)域門店監(jiān)督執(zhí)行和銷售提升計劃;

 ?。?)上級領導交辦的工作事宜。

  任職資格:

 ?。?)大專以上學歷、管理類相關,一年以上工作經(jīng)驗;

 ?。?)適應力強,能適應出差;

  (3)做事細心負責、抗壓力強、有活力、溝通能力強;

 ?。?)有鞋服零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮、熟悉常用excel等辦公軟件。

公司簡介

  匹克集團是一家以“創(chuàng)”為企業(yè)宗旨,以“打造百年企業(yè)”為目標的企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設計、開發(fā)、制造、分銷及推廣“peak匹克”品牌的運動產(chǎn)品,包括運動鞋類、服裝及配飾,至今有二十多年的歷史。

  品牌:2005年,匹克全面加速“品牌”戰(zhàn)略,先后通過贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國際賽事,攜手休斯頓火箭隊、邁阿密熱火隊等nba球隊,結盟fiba、wta等國際賽事組織,簽約巴蒂爾、帕克等20多位nba球星以及格沃特索娃等21位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個國家隊和國家奧委會,一舉成為中國體育品牌中,國際資源豐富的運動品牌。

  資本:2009年9月29日,眾多投資商、財經(jīng)業(yè)內(nèi)人士以及各大媒體齊聚一堂,共同見證匹克體育用品有限公司(「匹克體育」或「公司」,股份代號:1968,連同其附屬公司「集團」)于香港聯(lián)合交易所掛牌上市。

  市場、研發(fā):匹克在中國的零售網(wǎng)點分布,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結合的品牌運營體系,出口業(yè)務遍及歐、美、亞、非、澳五大洲。此外,匹克還在中國北京、廣州、泉州和美國洛杉磯成立了4家國際設計研發(fā)中心,匹克美國子公司的正式成立和2家旗艦店的開業(yè),更為匹克市場邁出了標志性一步。

  三百目標,再創(chuàng)可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標”,即匹克商標在100個國家注冊、匹克產(chǎn)品進入100個國家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達到100億元人民幣。

  i can play,匹克將繼續(xù)以籃球為核心,拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場,不斷加強人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場的建設,努力建成一家的、可持續(xù)發(fā)展的體育用品公司,為精彩的未來再創(chuàng)可能!

  員工福利:

  ① 一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,享有法定各類保險的待遇;

  ② 公司為員工提供舒適的住宿條件,宿舍配有獨立衛(wèi)生間、陽臺、空調(diào)、熱水器等;

 ?、?公司專車接送員工上下班,公司配有燈光籃球場;

 ?、?提供完善系統(tǒng)的員工入職及在職培訓機制;

  ⑤ 廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;

 ?、?節(jié)假日發(fā)放相關福利(水果,服裝、鞋子、匹克代金券等等);

  ⑦ 公司員工享有相關福利補貼(滿勤獎、伙食補貼等);

 ?、?享有帶薪婚假,結婚禮金、帶薪病假;

 ?、?公司制度規(guī)定的其他福利。

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