崗位描述：
1、建立、建全并及時(shí)更新生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理制度、各崗位的職位說(shuō)明書(shū)、生產(chǎn)合同版本和工作流程并將其制作成文本形式；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)管理的績(jī)效考核。主持制定并實(shí)施生產(chǎn)部的人才建設(shè)與培養(yǎng)，對(duì)生產(chǎn)管理中瓶頸問(wèn)題有能力解決并帶教他人。
3、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、考核、選擇、管理生產(chǎn)合格供應(yīng)商，并主持合同的談判，對(duì)合同內(nèi)容負(fù)責(zé)；
4、根據(jù)銷(xiāo)售要求和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要確定生產(chǎn)加工計(jì)劃；
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，控制生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)公司大生產(chǎn)計(jì)劃有能力控制和調(diào)度。
5、根據(jù)面料配用計(jì)劃確定面料的采購(gòu)計(jì)劃； 
6、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行狀況，分配落實(shí)到責(zé)任人；
7、快速、及時(shí)的完成公司的各項(xiàng)貨品補(bǔ)單任務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)確上交公司所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
8、掌控生產(chǎn)合同的執(zhí)行，監(jiān)督計(jì)劃、投產(chǎn)、質(zhì)控、到庫(kù)收貨、通知銷(xiāo)售、付款的全過(guò)程；
9、負(fù)責(zé)面、輔料的采購(gòu)、進(jìn)度、品質(zhì)的把控，供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及品質(zhì)的鑒定，保證公司每單產(chǎn)品的按時(shí)交貨； 
10、及時(shí)了解銷(xiāo)售狀況反饋，及時(shí)服務(wù)銷(xiāo)售，協(xié)助店鋪解決產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，做好商品質(zhì)量問(wèn)題的評(píng)估；
11、積極、主動(dòng)的與各部門(mén)聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。按時(shí)完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)性、階段性的其他工作任務(wù)。 
職位要求：
1、30—45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；五年以上國(guó)內(nèi)外男裝品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)；
2、精通服裝生產(chǎn)流程、各類(lèi)服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，具有豐富的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制、物流調(diào)配及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉生產(chǎn)外發(fā)流程，熟悉男裝品牌生產(chǎn)廠商，并與其保持良好關(guān)系與生產(chǎn)通路，有較強(qiáng)的談判能力；
5、熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)以及相關(guān)的單據(jù)、財(cái)務(wù)、庫(kù)存、成品、輔料等管理；
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高，工作積極認(rèn)真，能承受較大壓力。