任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)(好服飾或職業(yè)裝行業(yè)），年齡35歲-45歲之間。
   形象氣質(zhì)佳，為人正直，誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，敬業(yè)，有良好的心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的融合力和溝通 力。思路開(kāi)闊，能夠站在公司發(fā)展之思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；
2、有獨(dú)立管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、有創(chuàng)業(yè)激情，可以為企業(yè)打造整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系。
5、精于管理，曾帶出過(guò)的團(tuán)隊(duì)。
6、熟悉服裝代理品牌的運(yùn)作流程及終端店鋪管理，具備5年以上品牌服裝操作工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、組織制定公司各部門(mén)年度戰(zhàn)略目標(biāo)及執(zhí)行方案。
4、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
6、完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
7、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
8、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)懲條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
9、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例11、會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作聽(tīng)取匯報(bào)。
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。1.負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行、參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策、提升公司整體管理水平；
11、處理公司重大突發(fā)事件。