職位描述
、創(chuàng)造舒適溫馨的購物環(huán)境，提供的顧客服務(wù)；
2、為顧客提供的服裝搭配和保養(yǎng)建議；
3、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、樹立公司及品牌良好形象；
4、完成對貨品、顧客、店鋪的有效管理，完成銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1、年齡23-32歲，凈身高160cm以上，身材、形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；
2、熱情主動、笑容甜美、親和力強(qiáng)，并有良好的顧客服務(wù)意識；
3、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，對成功或金錢和學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈渴求；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，心態(tài)積極向上，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；
5、普通話及表達(dá)流利、溝通能力強(qiáng)，良好的銷售技巧和應(yīng)變能力；
6、1年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或服裝設(shè)計優(yōu)先。
薪資福利：
月薪：2500~6000（底薪+提成+獎金）
福利：早晚班、月休2-4天，社保5險，節(jié)假日福利、帶薪年假、生日福利、員工旅游、每年4次以上的培訓(xùn)
獎金：高單銷售獎、日常激勵、年底雙薪等
職業(yè)發(fā)展：（導(dǎo)購）客戶經(jīng)理—店助—店長（中、高階）—助督—督導(dǎo)—分公司經(jīng)理—營銷總監(jiān)
我們會通過勝任力模型加培訓(xùn)將您打造成銷售行家、服裝顧問、風(fēng)尚代表，攜手走向美好的未來！
公司簡介
浙江雅瑩服裝有限公司是一家集研發(fā)、營銷、信息、物流、生產(chǎn)于一體的女裝品牌公司，依托的品牌經(jīng)營理念、化的研發(fā)設(shè)計、規(guī)?；纳a(chǎn)物流，現(xiàn)已發(fā)展成為多品牌運(yùn)作的現(xiàn)代化時裝集團(tuán)。公司目前擁有四個女裝品牌——“EP”、“E.PROSPER”、“Elena miro”、“TBF”，擁有員工近4000名，店鋪500余家，2010年銷售額突破20億，利稅2.0億。公司重視企業(yè)文化建設(shè)，建立了國內(nèi)的人才開發(fā)培養(yǎng)體系，擁有時尚女裝行業(yè)20多年商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗和的品牌價值管理理念的管理團(tuán)隊。未來三年，雅瑩在國內(nèi)市場的店鋪將達(dá)到800家，并進(jìn)一步開拓東南亞市場，年銷售總額將力爭30億，雅瑩公司誓將時裝品牌集團(tuán)，打造觸手可及的、時尚的、親民奢侈品零售品牌！
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