職位描述
1、管理DRP應(yīng)用管理團(tuán)隊；
2、跟進(jìn)和監(jiān)督DRP項目的立項需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、實施、測試及上線工作
3、制定項目計劃，協(xié)調(diào)項目開展，并監(jiān)控項目進(jìn)度、
4、提供公司經(jīng)營管理的建議，提出實現(xiàn)目標(biāo)的DRP解決方案并協(xié)助實施
5、對DRP項目內(nèi)容及實施提出合理化建議
6、通過DRP項目的結(jié)果與項目目標(biāo)的對比分析，確定職責(zé)的完成情況，并進(jìn)行事后成效評估
7、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門的DRP系統(tǒng)應(yīng)用情況
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、年齡在27歲以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、掌握服裝行業(yè)DRP的知識、項目管理的知識，熟練計算機(jī)相關(guān)知識
4、創(chuàng)新力、溝通力強、協(xié)調(diào)能力、組織能力
公司簡介
浙江雅瑩服裝有限公司是一家集研發(fā)、營銷、信息、物流、生產(chǎn)于一體的女裝品牌公司，依托的品牌經(jīng)營理念、化的研發(fā)設(shè)計、規(guī)?；纳a(chǎn)物流，現(xiàn)已發(fā)展成為多品牌運作的現(xiàn)代化時裝集團(tuán)。公司目前擁有四個女裝品牌——“EP”、“E.PROSPER”、“Elena miro”、“TBF”，擁有員工近4000名，店鋪500余家，2010年銷售額突破20億，利稅2.0億。公司重視企業(yè)文化建設(shè)，建立了國內(nèi)的人才開發(fā)培養(yǎng)體系，擁有時尚女裝行業(yè)20多年商業(yè)運作經(jīng)驗和的品牌價值管理理念的管理團(tuán)隊。未來三年，雅瑩在國內(nèi)市場的店鋪將達(dá)到800家，并進(jìn)一步開拓東南亞市場，年銷售總額將力爭30億，雅瑩公司誓將時裝品牌集團(tuán)，打造觸手可及的、時尚的、親民奢侈品零售品牌！
查看全部>
