職位要求：

　1、 負責建立促銷信息系統(tǒng);
　2、 負責開展市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手狀況，把握市場動態(tài)和消費趨勢;
　3、 負責公司門店節(jié)假日促銷方案的出臺及落實;
　4、 負責對促銷效果進行總結(jié)、評估;
　5、 負責審核門店促銷方案，對促銷效果不合格的方案提出調(diào)整要求;
　6、 負責公司促銷快訊的編輯與發(fā)放;
　7、 負責促銷用品的采購與管理;
　二、任職資格：
　1、 了解和熟悉女裝行業(yè)銷售情況;
　2、 了解各類門店重點促銷方式，有協(xié)調(diào)、溝通能力;
　3、 有創(chuàng)新意識，有一定的組織能力，有周密的思維，對促銷方案有預(yù)見性，能全面考慮方案實施過程中可能出現(xiàn)的問題，并及時提出應(yīng)變的對策;
　4、 有節(jié)約意識，工作責任心強;