職位描述：
1、負(fù)責(zé)下轄區(qū)域批發(fā)業(yè)務(wù)的全面統(tǒng)籌監(jiān)控、零售業(yè)務(wù)的全面管理，保證公司各品牌的銷售計劃和利潤目標(biāo)在本區(qū)域的實現(xiàn)；
2、根據(jù)公司各品牌在本區(qū)域銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)，分解和監(jiān)控實施本區(qū)域各品牌加盟與直營店鋪的年/季/月的銷售計劃和銷售目標(biāo)；
3、有效執(zhí)行零售商品促銷計劃，并根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及庫存情況，審核并提交加盟商促銷建議方案，制定并提交零售促銷建議方案； 
4、監(jiān)控總部零售運作體系、營運手冊和管理規(guī)范在本子公司加盟與直營店鋪的落實，促進(jìn)零售管理的規(guī)范化、制度化；
5、監(jiān)控總部各職能線管理規(guī)范在子公司的推進(jìn)和實施；
6、負(fù)責(zé)子公司的整體費用控制、市場規(guī)劃及拓展、市場信息收集反饋與分析建議等工作；
7、負(fù)責(zé)本區(qū)域辦事處（如設(shè)置）的組建和人員帶教；
8、完成上司交付的其他或臨時工作任務(wù)。
 
任職資格：
1、30至45歲，大專以上學(xué)歷，八年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，其中三年以上同等職位任職經(jīng)驗；
2、熟悉零售終端運作模式、及分公司管理運作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場信息；
3、具一定的團(tuán)隊激勵技巧和培訓(xùn)技巧，具備很強的溝能、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，有良好的判斷分析能力。