崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司支持團隊、營運店長以上級別的員工各個階段培訓(xùn)課程授課，承擔(dān)各種會
     議的 主持、主講，傳承公司文化； 
2、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；
3、定期召開員工課程座談會，了解員工針對講師意見，并制定行動計劃及改善；
4、訓(xùn)練區(qū)域訓(xùn)練專員授課技巧并按時進(jìn)行追蹤、考核。
 
任職資格：
1、有5年以上大型公司培訓(xùn)部或培訓(xùn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較強的授課能力、有培訓(xùn)課程研發(fā)經(jīng)歷和成熟的研發(fā)課件成品經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有善于溝通和授課、演講的能力，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，授課感染力強；做事細(xì)心有條理；
4、有的行政管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有執(zhí)行力、控制能力、判斷力。