崗位職責(zé)：
1、建立整個公司流程、系統(tǒng)體系，訓(xùn)練并推行流程：
--成立各部門流程、系統(tǒng)建立支持項目小組，與部門主管對接
--規(guī)劃公司流程及系統(tǒng)建設(shè)訓(xùn)練及推行方案，并有效執(zhí)行
--營運評估系統(tǒng)建立、對各項經(jīng)營指標(biāo)工具及項目進(jìn)行評估,檢討與分析：多方位維度
2、建立區(qū)域培訓(xùn)專員店鋪輔導(dǎo)人培訓(xùn)規(guī)劃及流程，并培訓(xùn)及追蹤市場訓(xùn)練工作表現(xiàn)；
3、規(guī)劃營運各級別工作流程及內(nèi)容；
4、服務(wù)市場，提供營運及訓(xùn)練系統(tǒng)方面的全部支持與協(xié)助.
 
任職資格：
1、至少10年以上連鎖服務(wù)業(yè)營運管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗，需有至少同時管理5家門店以上的
     經(jīng)驗和能力；有品牌等連鎖公司運營總監(jiān)/經(jīng)理或同等級別工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 
2、有在企業(yè)集團(tuán)或總部從事過連鎖標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理模式，系統(tǒng)、流程等體系統(tǒng)籌建設(shè)的經(jīng)驗； 
3、有連鎖行業(yè)或服務(wù)業(yè)營運操作標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)、流程的研發(fā)及設(shè)計經(jīng)驗；  
4、有系統(tǒng)的連鎖業(yè)態(tài)（行業(yè)不限）管理知識、技能；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊合作精
     神；
5、有一定的授課技巧.