1、 負(fù)責(zé)區(qū)域的陳列和培訓(xùn)、運(yùn)營管理工作，新開業(yè)店鋪現(xiàn)場陳列和培訓(xùn)工作。
2、 對所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪進(jìn)行形象和業(yè)績提升的各項(xiàng)工作，并把整改措施、完成的情況反饋給上級經(jīng)理。 
3、 根據(jù)直營部經(jīng)理下達(dá)的年度銷售目標(biāo)，制定季、月、周銷售目標(biāo)計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)；
4、 負(fù)責(zé)所屬店鋪的賣場布置、貨品陳列，保持各專賣店內(nèi)貨品的新穎和變化性；
5、 協(xié)助所屬各店店長對店鋪的員工進(jìn)行知識(shí)、服務(wù)、銷售技巧培訓(xùn)；培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工；
6、 對各店反饋的信息、意見、建議、投訴進(jìn)行處理； 
7、 監(jiān)督、指導(dǎo)貴賓客戶檔案的建立；
8、 負(fù)責(zé)所轄店鋪的貨品銷售跟蹤，及時(shí)調(diào)整各店專賣店的貨品結(jié)構(gòu)；
9、 定期向直營部經(jīng)理提交所轄店鋪的運(yùn)營狀況分析報(bào)告；
10、監(jiān)督、指導(dǎo)及支援店長及部屬完成工作目標(biāo)；
11、評估店長、員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)給予肯定或幫助；
12、每周、月、季向本部經(jīng)理遞交各店銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
13、負(fù)責(zé)店鋪考勤、紀(jì)律的監(jiān)督與管理；
14、完成直營經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作


職位要求：

1、積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)、承受工作壓力
2、大專以上學(xué)歷，熟悉品牌女裝的終端銷售管理，熟悉女裝產(chǎn)品的陳列出樣搭配，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
3、溝通能力強(qiáng): 
4、此崗位為區(qū)域性銷售督導(dǎo)，能適應(yīng)短期出差。