職位描述
1、設(shè)計(jì)店鋪的裝修圖紙;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司所有新開店鋪的裝修工程按時(shí)完成;
3、店鋪裝修后的驗(yàn)收工作,包括各類布線、燈具安裝、貨架安裝等情況等;
4、解決店鋪營業(yè)過程中所發(fā)生的各類維修問題;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)及相關(guān)單位的裝修審批等工作。
任職資格:
1、25歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能承受一定工作壓力,接受加班和出差。
公司簡介
——我們需要盡責(zé)的人;
——我們需要激情挑戰(zhàn)的人;
——我們需要持續(xù)創(chuàng)新的人;
——我們需要比我們更強(qiáng)的人。
JACKWALK創(chuàng)立于2005年,因?yàn)槭孢m的質(zhì)地及創(chuàng)新的款式倍受顧客喜歡,現(xiàn)已在全國開設(shè)了一百多家專賣店。我們的理念是:“以的價(jià)格,不斷地為年輕人提供,時(shí)尚而不張揚(yáng)的休閑男裝。”
JACKWALK集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體,是中國男裝行業(yè)的一支新秀。的設(shè)計(jì)能力、的產(chǎn)品質(zhì)量、的營銷模式諦造了杰沃人的共同愿景:“我們要成為在中國成長起來的。”
公司本著“以人為本”的管理理念。杰沃人把人才放在位,認(rèn)為人才是企業(yè)寶貴的財(cái)富。杰沃服飾不斷構(gòu)筑人力資本的增值平臺(tái),鼓勵(lì)員工個(gè)性創(chuàng)新,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,賦予與績效等同的回報(bào),倡導(dǎo)協(xié)作進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,營造寬松和諧的文化氛圍。
“尊重、激情、、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”是杰沃人的核心價(jià)值觀;“不蒙騙顧客;不惡性競(jìng)爭、不收受賄賂、沒有昧良心行為是我們永遠(yuǎn)不變的道德底線”;面對(duì)未來,杰沃人提出“樹百年杰沃、創(chuàng)”的戰(zhàn)略目標(biāo),杰沃人將以此為目標(biāo)不懈努力。
Our brand
堅(jiān)持顧客至上,重視銷售管理,及時(shí)了解顧客需求。
專注于,時(shí)尚而不張揚(yáng)的休閑男裝。
具有親和力的價(jià)格讓任何人都能擁有JACKWALK。
How to be “in”
重視信息搜集,關(guān)注國際市場(chǎng),從米蘭、巴黎、東京等國際流行收集每一季的新潮流動(dòng)向。
從設(shè)計(jì)到市場(chǎng)推廣,在每一個(gè)環(huán)節(jié)力求創(chuàng)新。
鮮有中間商,大批量采購,從適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)采購適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品,在每一階段成本意識(shí)。
我們的目標(biāo)是高增長、率、,終成為世界的休閑服零售企業(yè)。
查看全部>