職位描述
1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上終端運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力與判斷能力，具備較強(qiáng)的管理能力和大局意識(shí)觀；
3、能吃苦，可接受經(jīng)常出差。
4、有高檔品牌男裝企業(yè)同等崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營(yíng)商場(chǎng)專柜的年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)商場(chǎng)專柜的拓展和管理，包括前期選址、店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)員的招聘培訓(xùn)、開業(yè)布置與促銷策劃等；
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)商場(chǎng)專柜的貨品分析與消化，分析日、周、月銷存數(shù)據(jù)，指導(dǎo)跟蹤補(bǔ)貨和橫調(diào)貨品；
4、負(fù)責(zé)直營(yíng)商場(chǎng)專柜的促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、贈(zèng)品、飾品準(zhǔn)備、宣傳與促銷活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷活動(dòng)效果的評(píng)估；
5、了解終端需求，及時(shí)解決終端存在的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與直營(yíng)商場(chǎng)相關(guān)部門的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)直營(yíng)店員工的績(jī)效考核、晉級(jí)評(píng)定工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
公司簡(jiǎn)介
二十一世紀(jì)， ANTLP 作為一個(gè)經(jīng)典的服裝品牌被“美國(guó)摩根國(guó)際投資控股集團(tuán)”收購(gòu)，并成立“ USA ANTLP SHARES LIMITED （美國(guó)美洲羚股份有限公司）”進(jìn)行重新整合并向推薦經(jīng)營(yíng)。ANTLP服飾品牌在歐洲享有較高的商業(yè)聲譽(yù)，加盟店已遍及意大利米蘭、日本東京、香港、澳大利亞墨爾本、西班牙及美國(guó)，30-35%產(chǎn)品由意大利進(jìn)口成衣，以歐洲時(shí)尚設(shè)計(jì)風(fēng)格，結(jié)合中國(guó)的手工藝生產(chǎn)出的產(chǎn)品，魅力。
為了ANTLP服飾在中國(guó)的全面推廣，“USA ANTLP SHARES LIMITED”公司于04年在中國(guó)杭州正式成立了“杭州美洲羚服飾有限公司”，負(fù)責(zé)中國(guó)大陸區(qū)域內(nèi)服飾及其輔助品的生產(chǎn)、開發(fā)和銷售。
杭州美洲羚服飾有限公司代理推廣男裝服飾.公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó),已成功推廣多個(gè)國(guó)際服飾品牌?，F(xiàn)公司著重對(duì)各大型城市銷售體系進(jìn)行開發(fā)。
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