職位描述
職位描述:
具備3年以上倉庫管理經驗,服裝行業(yè)經驗者優(yōu)先。
1.年齡在18-45周歲之間,身體健康,無亂紀現象,品行端正,誠信廉潔,能吃苦耐勞;
2.具有開拓創(chuàng)新意識、較強的工作能力、良好的敬業(yè)精神和道德品質;
3.具有豐富的實踐經驗及較強的團隊協作精神。
面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件,一寸相片3張。
公司簡介
河南永吉服飾有限公司是河南煤業(yè)化工集團與莊吉集團聯合籌建的服裝企業(yè),其投資主體是永煤控股集團公司與溫州吉永服飾有限公司。公司一期工程總投資1.8億元,即“年產80萬件(套)服裝生產線”項目,總建筑面積約2.2萬平方米,占地40多畝,計劃投資約6,760萬元,預計明年九月份投產??⒐ね懂a后,高管人員7人,管理人員43人,生產及后勤輔助人員542人。
永吉服飾將引進美國、德國、日本、意大利等國際設備和技術,循序漸進采用CAD/CAM、TQC、ERP、SCM、CRM等信息技術系統(tǒng),嚴格按照ISO9001、ISO14000、OHSAS18001和SA8000組織生產經營活動。采用現代創(chuàng)意設計理念和新的工藝技術管理及現代服裝生產流水線管理進行生產,集工礦服裝服飾的防護性、實用性、功能性、時尚性和文化性相統(tǒng)一,并以現代營銷管理、制造管理、倉儲管理、物流配送和客戶關系管理,完善售前、售中和售后的全流程管理服務工作。努力將永吉服飾打造成為一個特色的新型工礦服裝服飾研發(fā)、制造、商貿產業(yè)園。項目的建設和發(fā)展,將用三到五年的時間,努力實現企業(yè)三步跨越式的發(fā)展戰(zhàn)略。即:步,建立和完善河南煤化集團內部的工礦服裝服飾供給的市場機制,緊緊圍繞為本集團內的生產經營管理和企業(yè)文化建設而開展服務,實現永吉的創(chuàng)立和啟航;第二步,依托煤化集團的行業(yè)影響力,拓展和占領國內工礦服裝服飾產品的主流市場,實現永吉的崛起和擴張;第三步,在夯實永吉在國內的發(fā)展基礎上,加強設計和技術研發(fā),與國際工礦服裝服飾相接軌,與煤化集團的國際拓展相同步,努力開拓國際工礦服裝服飾市場,實現永吉的成功上市和永續(xù)發(fā)展。
人才戰(zhàn)略:
人才是企業(yè)發(fā)展重要的資源,是企業(yè)成功的關鍵。在企業(yè)的發(fā)展中要打造化的職業(yè)經理人隊伍,形成人盡其才、有序涌動的局面。要打破地域界限,變“閉門相馬”為“公開賽馬”;突破資歷、年齡等局限,暢通人才流動渠道。選人用人堅持任人唯賢,堅持“五湖四海”,堅持群眾。要以“德”為先,以“廉”為本,以“勤”為基,以“績”為度。 公司文化:
公司秉承河南煤化集團企業(yè)文化,奉行“人企合一,順勢而行”的企業(yè)哲學和“立志高遠,篤行實效”的發(fā)展理念,為每一位德才兼?zhèn)涞膯T工搭建了人盡其才的做事創(chuàng)業(yè)平臺,攜手有識之士實現“行業(yè),國際”的企業(yè)愿景。
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