職位描述： 
1、建立完善的會(huì)員體系，制定會(huì)員管理系統(tǒng)；
2、根據(jù)會(huì)員的消費(fèi)行為與習(xí)慣制訂基于E-mail、SMS的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 
3、負(fù)責(zé)新會(huì)員購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化、會(huì)員交叉購(gòu)買(mǎi)、會(huì)員流失喚醒等會(huì)員體系的建設(shè)；
4、建立完整的營(yíng)銷(xiāo)效果跟蹤評(píng)測(cè)體系，分析過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)，優(yōu)化方案和計(jì)劃。 
任職要求： 
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)及相關(guān)背景；
2、2年以上CRM營(yíng)銷(xiāo)/數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有B2C網(wǎng)站會(huì)員管理/數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉CRM流程建立，有較好的CRM管理和數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉EDM、SMS等直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)方式；
5、較強(qiáng)的文案能力，獨(dú)立撰寫(xiě)EDM和短信營(yíng)銷(xiāo)方案；
6、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 。