工作職責： 
1、根據(jù)公司的市場規(guī)劃,開發(fā)空白市場的加盟商、意向客戶的溝通,回訪,開發(fā)有實力的客戶，負責發(fā)展新加盟商及客戶服務管理，負責整理客戶資源以及相關(guān)檔案； 
2、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；電話溝通客戶資源以及客戶需求。負責與客戶的洽談、合約、以及加盟店的選址，考察；保持與客戶的正常，良好的客情關(guān)系；并對相關(guān)的事宜做出決擇反饋到公司。 
3、按公司需要出差，重點商圈整體情況分析，店鋪開業(yè)前的洽談,選址,開業(yè)籌備,店鋪質(zhì)量跟進評估、店鋪開張前裝修及各項事務跟進；負責客戶店/柜的品牌形象建設(shè)。 
4、嚴格按照客戶加盟流程接待新來訪客戶（包括電話）及對新的加盟資格認證。受理投訴，做好客戶信息反饋工作。負責加盟客戶產(chǎn)品的售前、售后服務工作。 
5、配合完成訂貨會活動中分管的事務；完成加盟客戶合同簽訂及回款；每天對加盟工作情況進行匯總，并向拓展部經(jīng)理及總監(jiān)進行匯報；完成公司交予的一切工作任務。 




任職要求： 
1、年齡30歲以上，營銷管理類相關(guān)，�？埔陨蠈W歷。 
2、5年以上服裝、鞋類零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上同類型崗位工作經(jīng)驗；對零售業(yè)有濃厚興趣,熱愛拓展工作。 
3、具備部門統(tǒng)籌規(guī)劃能力，較強的綜合素質(zhì)，的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密，抗壓力強、合作意識強。 
4、熟悉服飾品牌市場拓展、銷售流程，熟悉加盟商開發(fā)和管理等工作，有豐富的管理經(jīng)驗以及獨立操作市場計劃的經(jīng)驗；熟悉消費者心理；具有相關(guān)理論知識和較強的市場運作實踐能力。 
5、對數(shù)據(jù)敏感，具備的市場分析能力和加盟拓展能力，較強的客戶開發(fā)與部門管控能力。 
6、具備的表達及組織協(xié)調(diào)能力；具有強烈的事業(yè)心及工作主動性，能承受高壓工作。