崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)з徏按黉N人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
2、對導(dǎo)購及促銷員業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范導(dǎo)購及促銷人員日常管理流程；
5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動，達(dá)成促銷活動和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo)，進(jìn)行促銷活動效果評估。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上品牌男裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作；
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于與賣場管理人員溝通；
4、思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
5、熟練操作辦公軟件。
6、能適應(yīng)公司安排的外派出差業(yè)務(wù)。