崗位職責:
1、負責執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標；
2、負責店鋪形象管理；
3、負責店鋪的日常管理（員工/貨品/倉務/帳務管理）。

任職資格:
1、高中以上學歷，形象佳，22-30歲；
2、一年以上專賣店管理經驗,有品牌女裝工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉終端零售運營流程；
4、具有較強管理能力及服務意識，能及時處理顧客咨詢及投訴；
5、責任心和執(zhí)行力強。

晉升平臺：店長→店長→銷售主管→品牌經理

待遇：公司上交醫(yī)保社保，正常加班費，節(jié)假日加班三薪，生日會，中秋晚會，集體出游等其他福利；公司還擁有的培訓隊伍，提供帶薪培訓以及廣闊的發(fā)展平臺及晉升空間。