1、監(jiān)督并指導所轄各店鋪的經(jīng)營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標；

　　2、貨品采購，規(guī)劃全年的貨品營運，并根據(jù)公司拓展計劃，銷售目標，做好合理的訂貨預算；

　　3、全年營銷分解管理 ， 規(guī)劃不同時期的促銷方案，讓銷售業(yè)績更有保障；

　　4、培養(yǎng)中層管理人員，給予更大的發(fā)展空間；

　　5、規(guī)劃各品牌上貨時間及陳列畫面，保證店鋪的運作標準及形象，并對服務要求進行的巡查維護；

　　6、商場業(yè)務洽談，保證公司在各商場獲的.大的利益。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有5年以上品牌管理相關工作經(jīng)驗；

　　2、具備商品管理、終端管理、營運管理能力；

　　3、具備培訓指導能力，能帶領銷售團隊地達成銷售目標；

　　4、工作認真、樂觀積極、能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)，有強烈的進取心。