招聘中
廣東-東莞-南城區(qū)18-35歲1-3年大專全職
職責(zé)
1全力協(xié)助服務(wù)商做好市場(chǎng)規(guī)劃,并且下到管理轄區(qū)協(xié)助開(kāi)發(fā)市場(chǎng)
2按照公司要求,落實(shí)總部的各中政策和要求,做好每一場(chǎng)招商會(huì)的執(zhí)行
3做好每一場(chǎng)開(kāi)業(yè)活動(dòng)和爆破活動(dòng)的落實(shí),做好每一次訂貨會(huì)的執(zhí)行
4負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的發(fā)貨,開(kāi)業(yè)協(xié)助等活動(dòng)落實(shí)
崗位要求,
1必須有區(qū)域經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)
2必須精通市場(chǎng)拓展的進(jìn)展,有的抗壓能力
3有的執(zhí)行能力,對(duì)于零售方面有自己獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn)
4熟悉各種招商模式,有一定客戶資源
薪資待遇
基本工資5000-10000+區(qū)域拓展獎(jiǎng)金+個(gè)人拓展獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
說(shuō)明:1區(qū)域拓展獎(jiǎng)金(按年度)計(jì)算辦法,區(qū)域開(kāi)發(fā)新店15家以上獎(jiǎng)勵(lì)500/家,區(qū)域開(kāi)發(fā)新店20家以上獎(jiǎng)勵(lì)600/家,區(qū)域開(kāi)發(fā)30家以上獎(jiǎng)勵(lì)700/家,低于15家不享受獎(jiǎng)金
2個(gè)人拓展獎(jiǎng)金按照省級(jí)服務(wù)商拓展獎(jiǎng)金50%進(jìn)行發(fā)放。A店鋪40-59平米拓展獎(jiǎng)金1500/家,店鋪60-79平米店鋪拓展獎(jiǎng)金2500/家,店鋪80平米以上拓展獎(jiǎng)金3500/家
3年度獎(jiǎng)金根據(jù)每個(gè)區(qū)域回款的增長(zhǎng)性和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)決定
廣州東杉服飾有限公司成立2012年,公司是由85后年輕企業(yè)家組建的一群年輕有為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的85后、90后
的團(tuán)隊(duì),公司制定了:爭(zhēng)一、做一、創(chuàng)獨(dú)一的團(tuán)隊(duì)文化,自成立以來(lái),為了走出一條更具性的可持續(xù)
道路,傳統(tǒng),打破常規(guī),東杉服飾超級(jí)零售新體系:專賣(mài)+快閃,的運(yùn)營(yíng)能力、短短2年時(shí)
間在珠三角的購(gòu)物中心和連鎖超市建立了100多家直營(yíng)店鋪,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獨(dú)占鰲頭,年銷(xiāo)售超過(guò)200萬(wàn)件,銷(xiāo)售
額突破一個(gè)億。為了把成功的零售運(yùn)營(yíng)模式推向全國(guó),公司秉承對(duì)兒童產(chǎn)業(yè)的熱愛(ài)與追求,激流勇上,自
2017年成立品牌運(yùn)營(yíng)中心,面向全國(guó)招募志同道合的加盟商攜手共創(chuàng)童裝事業(yè)!