職位描述
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任；
2、 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬方面的大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、 調(diào)查當(dāng)前市場情況、銷售反饋、市場發(fā)展方向、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣及流行趨勢等，組織制定設(shè)計(jì)企劃案，使其符合市場需求。
4、 建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
5、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、 部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、 管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、 美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)，本科及以上學(xué)歷；
2、 有五年以上從事女裝主設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺，能獨(dú)立完成適合公司品牌形象的產(chǎn)品企劃方案；
3、 較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、 對文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力；
5、 具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、 具有的溝通技巧和人際交往能力。
公司簡介
浙江拉秀時裝有限公司系有限責(zé)任企業(yè)。公司占地面積19畝，公司總投資3000萬元，注冊資金1100萬元，1998年8月8日經(jīng)國家工商部門批準(zhǔn)開辦。
浙江拉秀時裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè)。公司本著“老老實(shí)實(shí)做人，本本份份做事”的誠信原則，積極依托良好的商業(yè)氛圍，緊隨市場逐步發(fā)展壯大。公司注意人才的培養(yǎng)和開發(fā)，現(xiàn)已擁有設(shè)計(jì)人才十余名，各工種人才近百人，公司員工達(dá)四百余人，并不斷地引入人才及高新設(shè)備，使服飾的開發(fā)不斷的加強(qiáng)、加快。
公司自成立以來，貫穿人性化管理這一理念，積極開展“目標(biāo)管理、績效管理”等管理模式，對人力資源進(jìn)行有效的研究與開發(fā)。在這個的團(tuán)隊(duì)里，我們將提供廣闊的舞臺和空間，讓你充分的施展你的才華與特長。
公司實(shí)行以總經(jīng)理為主體的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制。由設(shè)計(jì)開發(fā)、銷售、生產(chǎn)、人力資源、品控、財(cái)務(wù)、行政等部門形成一體。在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司形成了自己的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，建立和健全適合自己特點(diǎn)的管理制度，員工的向心力、凝聚力在不斷深化、提高，為公司的再創(chuàng)新、再發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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