職位描述
崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；
3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)本科以上學(xué)歷；
2、八年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有女裝羽絨服行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
公司簡介
浙江拉秀時裝有限公司系有限責(zé)任企業(yè)。公司占地面積19畝，公司總投資3000萬元，注冊資金1100萬元，1998年8月8日經(jīng)國家工商部門批準開辦。
浙江拉秀時裝有限公司是一家集設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè)。公司本著“老老實實做人，本本份份做事”的誠信原則，積極依托良好的商業(yè)氛圍，緊隨市場逐步發(fā)展壯大。公司注意人才的培養(yǎng)和開發(fā)，現(xiàn)已擁有設(shè)計人才十余名，各工種人才近百人，公司員工達四百余人，并不斷地引入人才及高新設(shè)備，使服飾的開發(fā)不斷的加強、加快。
公司自成立以來，貫穿人性化管理這一理念，積極開展“目標管理、績效管理”等管理模式，對人力資源進行有效的研究與開發(fā)。在這個的團隊里，我們將提供廣闊的舞臺和空間，讓你充分的施展你的才華與特長。
公司實行以總經(jīng)理為主體的部門經(jīng)理負責(zé)制。由設(shè)計開發(fā)、銷售、生產(chǎn)、人力資源、品控、財務(wù)、行政等部門形成一體。在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司形成了自己的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，建立和健全適合自己特點的管理制度，員工的向心力、凝聚力在不斷深化、提高，為公司的再創(chuàng)新、再發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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