職位描述
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、策劃、實(shí)施和評(píng)估企業(yè)、產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)；
5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)、銷售支持材料等；
6、根據(jù)活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議。
任職資格
1、營(yíng)銷本科以上學(xué)歷，二年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；
3、熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)運(yùn)做流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn)；
4、熟悉市場(chǎng)分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
浙江拉秀時(shí)裝有限公司系有限責(zé)任企業(yè)。公司占地面積19畝，公司總投資3000萬(wàn)元，注冊(cè)資金1100萬(wàn)元，1998年8月8日經(jīng)國(guó)家工商部門批準(zhǔn)開(kāi)辦。
浙江拉秀時(shí)裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝企業(yè)。公司本著“老老實(shí)實(shí)做人，本本份份做事”的誠(chéng)信原則，積極依托良好的商業(yè)氛圍，緊隨市場(chǎng)逐步發(fā)展壯大。公司注意人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，現(xiàn)已擁有設(shè)計(jì)人才十余名，各工種人才近百人，公司員工達(dá)四百余人，并不斷地引入人才及高新設(shè)備，使服飾的開(kāi)發(fā)不斷的加強(qiáng)、加快。
公司自成立以來(lái)，貫穿人性化管理這一理念，積極開(kāi)展“目標(biāo)管理、績(jī)效管理”等管理模式，對(duì)人力資源進(jìn)行有效的研究與開(kāi)發(fā)。在這個(gè)的團(tuán)隊(duì)里，我們將提供廣闊的舞臺(tái)和空間，讓你充分的施展你的才華與特長(zhǎng)。
公司實(shí)行以總經(jīng)理為主體的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制。由設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、銷售、生產(chǎn)、人力資源、品控、財(cái)務(wù)、行政等部門形成一體。在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司形成了自己的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，建立和健全適合自己特點(diǎn)的管理制度，員工的向心力、凝聚力在不斷深化、提高，為公司的再創(chuàng)新、再發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
查看全部>
