職位描述
崗位職責：
1. 根據(jù)公司的品牌定位及發(fā)展規(guī)劃，制定可行的直營店鋪分布規(guī)劃，以及開發(fā)計劃與費用預(yù)算;
2. 全面負責商場店鋪的開拓及原有店鋪商場關(guān)系的維護;
3. 負責店鋪從合約洽談、簽訂至店鋪正式營業(yè)期間的各項商場溝通協(xié)調(diào)工作;
4. 根據(jù)店鋪階段性的盈利評估狀況，建議相應(yīng)措施，并執(zhí)行相關(guān)決議（新開設(shè)、關(guān)停、遷址、續(xù)約等）;
5. 定期提交區(qū)域市場拓展報告和市場情況分析報告；
任職資格：
1、5年以上同類品牌拓展工作經(jīng)驗，熟悉全國或西南、華東地區(qū)一二線城市的A類商場，并有效掌握部分A類商場高層的人脈資源
2、具備良好的市場拓展能力、溝通能力、談判能力，思路清晰，能夠獨立判斷項目的可行性；
3、熟悉直營店商場進駐管理、客戶關(guān)系管理、品牌管理、商圈等業(yè)態(tài)的開發(fā)、溝通、談判；
4、性格開朗、樂觀、堅定，較強的壓力承受能力；
5、有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化與發(fā)展理念。
本崗位提供有競爭力的薪資20萬--40萬，公司總部杭州，歡迎有創(chuàng)業(yè)精神的人士加入！
公司簡介
我們致力于創(chuàng)造中國男性時尚服裝的品牌；所以我們需要國內(nèi)有豐富行業(yè)經(jīng)驗，并不甘平庸的人才加入。 在這樣的時代我們認為對于人才的界定不應(yīng)該只用智商、經(jīng)驗或者技能來衡量，更不是只用職稱和學(xué)歷；我們認為人才的價值就是在于不斷地思考、學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，用堅韌不拔的精神和飽滿的熱情持續(xù)為實現(xiàn)團隊目標奮斗和付出；我們主張用平凡的態(tài)度去成就遠大的理想，并能從容接受和面對一切的困難和挑戰(zhàn)；我們主張用的思維、開放的心態(tài)和的視角積極規(guī)劃自己的人生，并拒絕一切平庸的事物；我們主張對自己的要求永遠高于別人對你的要求，能讓自己真實的面對自己。 所以，我們尋找那些有著共同價值觀、需要證實自我存在意義的那些人，無論你身處哪里，無論你的學(xué)歷高低。這里，都有可能成就你的未來！
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